最終更新日:2025/6/19

介護老人福祉施設 早蕨

准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

病院経験のみの看護師も活躍中!40-50代活躍中の落ち着いた雰囲気の特別養護老人ホームです。
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残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

おすすめポイント

・病院のみの経験の看護師も活躍しています。 ・活躍している看護師職員の平均年齢は40歳です。 ・セカンドキャリアとして選択する看護職員も多くいます。 ・賞与は、3年勤務すると4-5ヶ月分支給されます。

介護老人福祉施設 早蕨の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人福祉施設 早蕨への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・健康管理(バイタルチェック、健康相談等) ・服薬管理(投薬の指導等) ・関係機関(病院等)との連携など ※利用者の病院への搬送業務がございます(社用車:軽四自動車使用) ※夜勤業務はありません。

業務内容(変更の範囲)

事業所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

就業場所(所在地)

高知県高知市

五台山3780-1

アクセス

介良通駅より徒歩19分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者介護に興味があり、利用者様に寄り添ったケアを提供したい方 ・チームワークを重視し、他の職員と協力して働ける方 ・経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導いたしますのでご安心ください ・地域医療に貢献したいという思いのある方 ・安定した環境で長く働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

オンコール対応がございます(月6回-7回程度) ※駆け付けることはほとんどありません。

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月に数時間程度です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制/月9日休み(2月は8日休み) [休暇] 夏季休暇:3日 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

想定月収175,500〜229,900円
賞与年2回 0円から(2023年度実績) 賞与は3年目から満額支給(4.5-5ヶ月) 1年-3年未満は事業所規程による

~給与・待遇内訳~ 基本給:155,500円-176,900円 資格手当:20,000円-53,000円

給与締め支払い日

毎月15日締め・当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり0円-4,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額20,000円

【住宅手当の詳細】 30,000円以上の家賃負担がかかる場合は、一律15,000円の支給有

【扶養手当の詳細】 お子様1人につき4,000円の支給(大学生の場合は22歳まで支給対象)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

自己手配すれば可

退職金

有り

勤続年数1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人福祉施設 早蕨で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤
4名
日勤時
3-4名

【看護師年齢層】 40-50代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 80名

【介護職員人数】 60名

【協力病院】 高知厚生病院

【平均介護度】 4.3

【定員に対しての入所率】 ほぼ満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 なし

【オンコールについて】 (持ち帰り)4-5回/月 (出勤回数)ほぼなし

【入浴介助】 入浴介助は無し ※基本的に分業ですが、状況によっておむつ交換や食事介助を担当して頂くこともございます。

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

施設に関する情報

人手が足りない時におむつ交換をお願いすることあり

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

施設内にはデイサービス、ショートステイが併設しています。他のスタッフもいるので、気になることや相談事項がすぐに確認できます。 また現場主導での利用者起点を重視しており、利用者様や利用者のご家族のご要望を踏まえ、現場の看護師・介護士で話し合う風土です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

介良通駅 / 文珠通駅 / 新木駅

アクセス

介良通駅より徒歩19分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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