最終更新日:2026/3/16

札幌あかしあクリニック

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[有休消化率100%/残業ほぼなし] 訪問診療未経験でも安心のチーム体制です。ワークライフバランスを大切にしませんか。

給与

想定年収389.6〜422.4万円

想定月収:28.8〜31.2万円

勤務地

北海道札幌市白石区東札幌一条2-3-11 札幌クリニックプラザ2F

最寄駅

東札幌 徒歩4分

豊平公園 徒歩14分

白石 徒歩16分

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・オンコールの出動は過去8年間ほぼありません。医師のバックアップもあり安心です。 ・有給消化率100%!皆さんご家庭の都合に合わせて自由に取っているそうです。連休を取っている方もいます。 ・訪問は医師・看護師のチーム制です。運転も交代で行うため、一人での対応はありません。 ・勉強できる環境!院長先生の考えがやる気がある方はどんどん勉強して!という方なので希望があれば、MRの方を呼んでの勉強会や、研修に積極的に参加させてくれます。 ・地下鉄東西線 東札幌駅より徒歩3分の好立地で通勤に便利です。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

提携老人ホームへの訪問診療における看護業務 施設で入居者の方の健康管理業務。(1施設30名程度) 訪問診療・往診の診療補助。 バイタル測定、採血、注射、点滴、褥瘡処置、バルーン交換、傷の手当、軟膏処置、口腔ケア。 施設の従業員とのカンファレンスやご家族様への対応。 カルテ入力その他書類作成等事務作業。 医療物品の発注や管理。 往診は基本的に医師1名、看護師1-2名で行くことになります。先生が忙しい時や医師の診察が必要ない時は看護師1名で行くこともあります。 また、老人ホームの従業員の健康診断も行います。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

北海道札幌市白石区東札幌一条2-3-11 札幌クリニックプラザ2F

アクセス

地下鉄東西線「東札幌」駅より徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

2ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

2ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件:業務評価 ※正社員への登用の可能性あり

その他労働条件

≪業務内容その他≫ 【業務スケジュール】 月曜日-木曜日:老人ホームの訪問 金曜日:老人ホームで勤務しているヘルパーさんの検診 土曜日:事務作業、施設の訪問 日曜日:日曜日当番(1ヶ月半に1回程) 【車の運転について】 車の運転は必須になります!  往診の車は3台ありますので自家用車を使うことはありません。

こんな人を求めています

・臨床経験3年以上があり、基本的な医療処置(採血、点滴等)が可能な方 ・残業なしの環境で、プライベートと両立しながら常勤での働き方を希望する方 ・車の運転(AT限定可)ができ、医師と共に訪問診療をサポートしたい方 ・在宅医療の分野に興味があり、患者様一人ひとりに寄り添う看護をしたい方 ・患者様や施設スタッフと良好なコミュニケーションを築ける方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
早出08:00〜17:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 0-5時間/月  ※基本的に残業はなくほぼ定時上がりです。 ※ただし、どうしても残業が必要なときは1時間単位で残業手当がつきます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、4週8休+祝日分(祝日分は月に2日まで) 月に8-10日休み ※日曜日は基本的にお休み。 但し1ヶ月半に1回程度は1人で当番で出ております。 ※祝日は基本的にシフト勤務になります。 休み希望や有給申請は通ります。 旅行など1週間休み申請についても相談可能です。

年間休日:116日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:100%

育児休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休暇] 夏季休暇3日※規定あり 年末年始休暇4日※12月15日までに本採用になっている方対象 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,896,000〜4,224,000円
想定月収288,000〜312,000円
基本給220,000〜240,000円
賞与2カ月/年(2回/年) 7月・12月 ※査定期間について、7月賞与分は10/1-3/31、12月賞与分は4/1-9/30です。

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 診療手当:30,000円 看護手当:20,000円 家族手当:6,000円(扶養者なし)-10,000円(扶養者あり) オンコール手当:2,000円/回(月6回想定) [その他手当]※該当者に支給 皆勤手当:10,000円 運転手当 経験手当 寒冷地手当(12月-4月)

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回(5月、実績ベース)※査定期間4/1-3/31 1月あたり3,000円-6,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

【扶養手当の詳細】 扶養なし:6,000円 扶養あり:10,000円

その他福利厚生

・三大疾病保険制度 ・インフルエンザ予防接種手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

車通勤は、ご自身で駐車場を探してご自身で駐車場代を負担する場合のみ可能です。

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

良さそうな施設から対応していただいて、覚えてもらえれば独り立ちという流れ。

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その他参考情報

札幌あかしあクリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
5名0名

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

その他人員情報

院長(年齢 50代)

診療所特有の情報

【医師人数】 常勤1名、非常勤3名 (総合内科専門医/一般社団法人日本内科学会 2名) ※50代前半‐65歳くらいの方。医師の特徴は人によってさまざまで話しやすい人もいれば気難しい人もいます。

【電子カルテ】 有り

【1日の外来人数】 1名

【往診時の同行】 有り

施設に関する情報

<オンコールについて> 自宅でオンコールが鳴った際について 実際に出動が必要になった事態はここ8年ありません。多くは電話での口頭指示、または口頭の処置、救急搬送の指示を出します。 8年より前は、年に1回2回あるかないかでした。 出動の場合は、自宅からクリニックまで公共交通機関へ向かい、クリニックにある車で出動します。 もし、夜間であればタクシーを使ってクリニックまで行きます。その領収書はとっておき後日精算します。 夜間出動はほぼないと思ってもらって大丈夫です。 月あたりの待機(オンコール)を担当する回数と呼ばれる頻度 →順番に月1あたり5,6回、基本日で当番を回しているので、1人当たり週1回、2回当番が回ってきます。 当番になりましたら1回2,000円です。 電話が来る回数の月平均はわからないですが、運よく0回の日もあれば10回もかかってくる日もあるとの事です。 18時以降はクリニックの看護携帯にかかってきます。休みの場合は日(月)と続けて当番してもらう場合もあります。 <訪問エリアについて> 直径16キロ圏内の施設です。現状8施設。東札幌や円山公園、真駒内など。全体で500名‐満員で630名くらいで変動有り。 <同行する医師について> 50代前半‐65歳くらいの方で3名ほど。ドクターの特徴は人によってさまざまで話しやすい人もいれば気難しい人もいるそうです。 <在宅における看取り> 前年17件

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

当クリニックでは、看護師が安心して働けるオンコール体制を整えています。当番はありますが、出動することは過去8年間でほとんどなく、電話での指示が中心です。対応に困った際は、医師がセカンドコールとして待機しているため、一人で判断に迷うことはありません。看取りの際も医師が対応しますので、夜間に一人で駆けつけるといった負担はありません。また、訪問は常に医師と看護師のチームで行うため、訪問診療が未経験の方でも安心してスタートできます。お互いを尊重し、助け合う風土が根付いた職場で、あなたも一緒に働きませんか。

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施設・アクセス情報

所在地

北海道札幌市白石区東札幌一条2-3-11 札幌クリニックプラザ2F

最寄駅

東札幌駅 / 豊平公園駅 / 白石駅

アクセス

地下鉄東西線「東札幌」駅より徒歩7分

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/16

求人有効期限日

2026/6/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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