最終更新日：2025/12/8

登別市地域包括支援センターあおい（愛桜）
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

[賞与4.5ヶ月/手当充実] JR登別駅徒歩5分。職員専用温泉もある、福利厚生が自慢の法人です。

給与

想定年収341.3〜399.0万円

想定月収：21.2〜25.0万円

勤務地

北海道登別市登別東町3丁目1番地2

最寄駅

登別徒歩5分

富浦

虎杖浜

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

車通勤可

託児所あり

1、賞与は4.5ヶ月分の支給実績があり、待遇は道内でもトップクラスです。 2、住宅・扶養・寒冷地手当が手厚く、安定した生活基盤を築けます。 3、JR登別駅から徒歩5分の好立地で、毎日の通勤が大変便利です。 4、敷地内に託児所、単身・世帯用の職員寮を完備し、あらゆるライフステージを支えます。 5、職員専用の温泉浴場やリゾート施設の優待など、ユニークな福利厚生も魅力です。

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募集要項

施設形態	地域包括支援センター
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

地域包括支援センターにおける看護師業務および付帯する業務・総合相談支援業務・介護予防業務・要支援認定者のケアプラン作成等・在宅医療、介護の連携推進・個別訪問あり（社用車使用・ＡＴ車）・その他、付随する業務

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

北海道登別市登別東町3丁目1番地2

アクセス

JR室蘭本線「登別」駅より徒歩で約5分

就業場所（変更の範囲）

法人内での異動が有り得る（当院の定める就業場所）

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

• 在宅での経験が1年以上あり、地域高齢者の支援に貢献したい方. • 介護予防ケアプラン作成や健康講話に意欲的に取り組める方. • エクセル・ワードの基本的なPC操作ができる方. • 子育て支援や充実した福利厚生を活用し、長く安定して働きたい方. • 地域住民の様々な相談に寄り添い、多職種と連携しながらチームで支援していきたい方

勤務時間と休み

勤務時間

月-金	08:30〜17:00
隔週土曜日	08:30〜12:00

※土曜日は休憩無し

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他

年間休日：97日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績	介護休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

［休日］固定休み:日曜日・祝日・隔週土曜日［休暇］年末年始休暇:12/31-1/3 開院記念日:11/15 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）［年間休日］ 97日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,412,500〜3,990,000円
想定月収	212,000〜250,000円
基本給	193,000〜220,000円
賞与	4.5カ月/年（2回/年）年2回

～給与・待遇内訳～・基本給:193,000円-220,000円・資格手当:10,000円・職能手当:9,000円-20,000円［その他手当］※該当者に支給・家賃手当:月20,000円迄（病院規程による）・寒冷地手当（年1回）:45,000円より(病院規程による）　・家族手当:配偶者16,000円、第一子・第二子4,500円、第三子1,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回、1月あたり1,000円-2,000円（前年度実績）

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】実費支給、上限20,000円/月

【住宅手当の詳細】上限20,000円/月

【扶養手当の詳細】配偶者:16,000円、第1・2子:4,500円、第3子以降各1,000円

その他福利厚生

福利厚生施設：職員専用温泉浴場・専用野球場・各種クラブ活動　・星野リゾートトマム　ザ・タワー　・登別市民プール　・スポーツジム優待券　・エスコンフィールド北海道シーズンシート

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

厚生年金基金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】くるみ保育園（敷地内）生後6ヶ月-就学前

寮

寮あり

【寮のタイプ】独身寮(集団)

【空き状況】有り

【詳細】単身用、世帯用あり女子寮あり

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

★遠方からの通勤者には高速補助あり

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】再雇用　上限 65歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・看護師としての就労ブランクがある方向けの復職サポートを目的とした各種研修の実施あり・准看護師が看護師資格を取得するための「看護通信課程」をバックアップするシステムあり

その他参考情報

ここがイイとこ！スゴイとこ！

私たちの法人が誇るのは、職員一人ひとりの生活を豊かにするための、他に類を見ない手厚い福利厚生です。賞与は4.5ヶ月分、住宅手当は最大2万円、扶養手当や寒冷地手当も充実しており、あなたの生活を力強くサポートします。子育て世代のために敷地内に託児所を、遠方からの職員のために単身・世帯用の寮も完備。そして、日々の疲れを癒せる職員専用の温泉浴場や、星野リゾートなどの優待利用も可能です。仕事へのやりがいと、充実したプライベートの両方を、ここで手に入れませんか。