最終更新日:2026/3/30

赤羽東口病院

【非常勤(夜勤のみ)・病棟】看護師求人・採用情報

幅広い看護に触れられる、働きやすい職場。
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事業所画像1枚目

給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

東京都北区赤羽1-38-5

最寄駅

赤羽 徒歩4分

赤羽岩淵 徒歩4分

年間休日120日以上
残業少なめ
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・最寄り駅(赤羽駅・赤羽岩淵駅)から駅近の好立地です。 ・ワークライフバランス重視。残業はほとんどありません。(あっても30分以内です) ・夜勤の人員体制が手厚く、2時間の仮眠もしっかり取れます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

法人規定によって変動の可能性あり

就業場所(所在地)

東京都北区赤羽1-38-5

アクセス

[電車] ・JR線『赤羽駅』東口から徒歩3分 ・東京メトロ線『赤羽岩淵駅』1番出口から徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

なし

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、電子カルテ

【歓迎する経験】 関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期、施設

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

赤羽駅から好立地にあるケアミックス型病院で、急性期から慢性期まで幅広く学ぶことができます。 地域密着型の病院で学びたいという意欲のある方、ワークライフバランスを重視されている方におすすめです。 現在、当院では看護師さんにとってより働きやすい病院となるよう、改革を進めています! 一緒によりよい環境を作ってみたいという方をお待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

17:00〜09:15

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 殆どありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:100%

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
育児休業 取得実績

休日備考

【休日】 ・4週8休+祝日相当分 (年間休日120日・シフト制) 【休暇】 ・夏期2日 ・冬期4日 ・有給休暇(法定通り/勤務日数により決定)

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤は週30時間以上で社保加入可能

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 無し

【詳細】 寮の空きに関しては、法人全体で管理しているところもあるため都度ご確認をお願いします。 2026年3月現在、しばらくは空かないであろう状況です。

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:不可

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<中途入職者への研修等> 実践形式のOJTで指導します。

発展教育支援

[研修]業務内研修、外部研修

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その他参考情報

赤羽東口病院で働く看護師の特徴

日勤時
[一般病棟]看護師7名‐8名、ケアワーカー3名 [療養病棟]看護師3名‐4名、ケアワーカー ※すべて2025年9月時点
夜勤時
[一般病棟]看護師2名、ケアワーカー2名 [療養病棟]看護師1名、ケアワーカー2名 ※すべて2025年9月時点

【看護師年齢層】 [平均年齢]40代前半 ※2025年9月時点

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]多数在籍 [育児休業の取得実績]有り [時間休制度]有り(1時間から利用可) ※すべて2025年9月時点

その他人員情報

[看護師在籍年代最多層]30代後半から40代前半 ※2025年9月時点 [外来看護師数]常勤3名(平均年齢40代前半)、非常勤4名(30代、60代)

病院特有の情報

【病床数】 73床

【医師人数】 [整形外科]3名 [消化器外科]2名 [脳神経外科]1名(院長) [麻酔科]1名(副院長) ※すべて2025年9月時点

【電子カルテ】 有り [看護記録]フォーカスチャーチング、SOAP

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1 [一般病棟]急性期一般入院基本料4(10:1) [療養病棟]療養病棟入院基本料1(20:1)

【救急搬入件数】 月130件-150件

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成】 <一般病棟> 48床 <療養病棟> 25床 【患者様について】 整形外科8割、消化器外科が2割程度の混合病棟です。 整形外科は交通外傷でボルトを埋め込む患者様の受け入れがありますが、重篤症状の患者様はいません。 消化器外科は盲腸や初期ステージのがん患者様が多いです。 高齢者の方が多いですが、青年期から壮年期の幅広い年代の方が入院されています。

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 【フロアマップ】 [7階]看護部長室、厨房 [6階]一般病棟(13床)、栄養管理室 [5階]一般病棟(15床)、ナースステーション [4階]一般病棟(20床)、ナースステーション [3階]療養病棟(25床)、ナースステーション、特別浴室、診療情報管理室/医療相談室 [2階]健診センター入院事務、健診室、婦人科検診室、食堂、談話室、内視鏡室、手術室、リハビリ室(入院) [1階]受付・待合室、外来(診察室)、救急処置室、検査室、薬局、外来点滴・化学療法室、リハビリ室(外来)、救急入口、連絡通路 [B1階]検査科・放射線科受付、一般撮影室、透視室、CT室、MRI室、マンモグラフィ室、生理機能検査室

【1日の外来人数】 100名

【オペについて】 [オペ件数]50件/月 ※2025年9月時点

【分娩について】 無し

施設に関する情報

【ICT化・業務効率化の取り組み】 AI問診ツール「Ubie AI問診」を導入するなど、ICT化による業務効率化を進めています。問診の効率化だけでなく、医療安全管理レポートなど看護業務に関わる資料作成においても、AIを活用して情報整理や作成をサポートする仕組みを取り入れています。こうした取り組みにより、業務負担の軽減と効率的な情報整理が可能となっています。 また、全部署の管理者にはPHSではなくiPhoneを支給しており、全職員が閲覧できるチャットツールを活用することで、部署間の情報共有を迅速に行える体制を整えています。ICTを活用したスムーズな連携ができる環境も特徴の一つです。 【働き方・残業時間について】 業務の効率化を進めており、平均残業時間は月3時間程度と少ない環境です。AIの導入などによる業務効率化も進めていますが、もともと残業が少ない働き方を大切にしている職場です。 前残業はなく、情報収集の時間も出勤後のタイムスケジュールに組み込まれています。申し送りも簡潔かつ効率的に行うなど、業務の無駄を省く工夫を徹底しています。こうしたメリハリのある働き方は、若手から子育て中のスタッフまで幅広い層から働きやすいと評価されています。

深掘りINFO

こんな人にご紹介したい!

《プライベートも充実!しっかりとお休みの取れる環境です》 赤羽東口病院の年間休日は120日程、更に有給休暇もほぼ100%取得しています。 職員同士で協力しあいながらシフトを組む風土が根付いていますので、交代で1週間-10日の長期休暇を取得することも可能です。 仕事もしっかり頑張りたいけど、プライベートも充実させたい、そんな看護師さんにピッタリの環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都北区赤羽1-38-5

最寄駅

赤羽駅 / 赤羽岩淵駅

アクセス

[電車] ・JR線『赤羽駅』東口から徒歩3分 ・東京メトロ線『赤羽岩淵駅』1番出口から徒歩5分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、外科、整形外科、脳神経外科、心療内科、泌尿器科、アレルギー科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/30

求人有効期限日

2026/6/28

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赤羽東口病院に就職した決め手

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50代/常勤(日勤+夜勤)

看護師
看護部長の人となり・業務スタイルと、即答的好意的に返信いただけたこと。また、外来の混み具合や病棟稼働から将来的運営の安定性も感じました。通勤も便利のため。など以上です
2024/2/28

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[提出物]履歴書、 看護師免許証の写し、職務経歴書、源泉徴収票、給料明細 [備考]見学可

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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外来

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正准問わず

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正准問わず

給与

想定年収:279.2〜500.0万円

想定月収:20.0〜37.0万円

配属先

オペ室

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