最終更新日：2025/1/14
ケアプロ訪問看護ステーション東京中野ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護における看護業務および付帯する業務。 ・1日4-5件の訪問看護業務 ※1人1台ずつPCとスマートフォンを貸与し、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます。 ※訪問は電動自転車を使用しています。一部バイクを使っている事業所もあります。 ※安心して単独訪問できるまで、同行訪問でサポートします。
・9:00から朝礼、ミーティング ・1日4-5件の訪問看護業務 ・基本的に電動アシスト付自転車で移動 ・17:00から終礼、ミーティング
変更なし
東京都中野区中央4-25-14 中央ハウスA2
各線丸ノ内線(池袋-荻窪)「新中野」駅より徒歩6分 JＲ「中野(東京)」駅より徒歩8分
変更なし
1人
6ヶ月
変更有り
試用期間中は契約社員としての勤務 労働条件：試用期間中は正社員の約95%の給与支給、7ヶ月以降に正社員として昇給。
［期間］2025年4月1日-2025年9月30日まで（入職月から6ヶ月） ［更新の有無］更新の可能性あり ［更新の判断基準］契約満了時の業務量や勤務態度、勤務実績、業務の進捗事項など ［更新上限の有無］無 ※6ヶ月間は契約社員期間です。過去実績としては6ヶ月経過時点で100％正社員登用になっています。
・ケアプロの理念に共感し、共に研鑽できる方 ・他者の価値観を受容できる方 ・人を教えることも、人から学ぶことも好きな方 ・人が好きな方 ・組織人としての行動が取れる方 ・在宅看護や訪問看護に関心のある方 ・これまでの臨床経験を活かしつつ、さらなるキャリアアップを目指す方 ・人工呼吸器などを装着し在宅療養をしているご利用者様や、ターミナル期のご利用者様、小児や認知症のご利用者様など在宅で療養を継続している全ての方に訪問看護を実践したいと考えている方 ・今後の在宅医療・地域包括ケアシステムの一端を担いたいと考えている方
| 日勤（A/B社員） | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 日勤2（C社員） | 09:00〜16:00 |
| 日勤3（D社員） | 09:00〜17:00 |
AからDの中から選択ができます。 【A社員】週 5日×8時間（9:00-18:00） 【B社員】週 4日×8時間（9:00-18:00） 【C社員】週 5日×6時間（9:00-16:00） 【D社員】週 5日×7時間（9:00-17:00） 勤務形態：固定シフト制（基本的には同じ曜日で毎週出勤することになります）
日勤：60分
残業10時間/月
〜詳細〜 月平均9-10時間程度 ※固定残業は残業時間に関わらず20時間支給されます。
休日：月10日休み、次月分の休みについてステーション内で調整 ※週末のお休み等、ご相談ください。
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：100%
| 育児休業 取得実績 |
|---|
子育て・介護応援有給休暇制度（有給休暇で最大10日間付与されます） 時間有給休暇制度あり
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,280,000〜5,200,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 260,000〜400,000円 |
| 賞与 | 原則年1回 ※個人業績により変動あり |
～給与・待遇内訳～ ※就業中スタッフの実例 入社3年以上で年収516万円 等 ※半年以降は正社員時の金額となります（想定年収、月給は正社員時のものを記載しています。） ※毎月家賃手当20,000円全社員に付与（月給、想定年収に含んでいます。） ※オンコール開始後は月30,000円程度の手当が付きます。（経験年数、経験によって開始時期が異なります） ※想定年収はオンコール、インセンティブを含んでいない金額になります（ご経験により想定が異なるため。）
毎月末日締め 当月25日支払い
年2回。評価制度による。 ※週5日・6時間勤務の時短勤務の方も昇給あり
| 通勤手当 | 住宅手当 | 転居費用の負担 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ※週5日6時間勤務の時短勤務の方も交通費あり
【住宅手当の詳細】 月給に含まれています。（20,000円）
【転居費用負担の詳細】 都内から 100,000円 都外から 150,000円 ※事務所から直径距離3km以内に入社時に引っ越しする方が対象
【その他の福利厚生】 ・PC・スマートフォン1人1台貸与 ・電動自転車1人1台貸与 ・訪問看護かばんや雨具 購入費用一部支給 ・安心して訪問に行けるように教育支援体制
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き無し
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 ※以降70歳まで希望に応じて有期雇用制度有り
・育児等の理由で、ブランクのあるスタッフの転職実績もあります。 ・新人の訪問看護師同様に、複数回同行訪問を行うのはもちろんのこと、穿刺技術や吸引等の看護手技については、ステーションで練習できる環境を準備しています。
| 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|
・臨床経験3年の方は、1ヶ月じっくりと同行訪問をします。 ・単独訪問開始後も、1日の訪問件数を少しずつ増やしていきます。 ・オンコール対応は入社6ヶ月後からと、未経験の方も不安なく働けます。(ご希望があれば免除もいたします。) ※教育体制を強化しているため、訪問看護未経験の方も安心して働ける環境です。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 30名前後（2025年5月時点） | |
| 日勤時 | |
| 18名-19名 |
【看護師年齢層】 20代-40代後半（2025年5月時点）/平均年齢30代半ば
【ママ・パパナース】 在籍有り。育児休暇からの復職者も多数いらっしゃいます。
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り スマイルウェブ
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件～6件
【訪問時の移動手段】 自転車
【オンコールについて】 月4回以上（相談可） 中野ステーションは人数が多いため、週1回程度の持ち帰りになります。 ※お子さまが小さいなどの事情がある方はオンコールなしの相談が可能になります。 ※訪問看護が未経験の方は、入社後6ヶ月からオンコール対応が開始されます 。
【独り立ちの時期】 経験と個人による
訪問看護が未経験の方や経験が浅い方も安心して働けるよう、教育体制が充実しています。入社後3日間は訪問看護の特徴や電子カルテ、ICTツールの使い方を学びます。訪問時には先輩が複数回同行し、現場での学びをサポートいたします。穿刺や吸引などの看護手技についても、ステーションで練習できる環境を整えています。臨床経験3年目の方であれば、1ヶ月間じっくりと同行訪問を実施します。単独訪問開始後も、無理なく業務に慣れていけるよう訪問件数を調整します。希望される方には、入社6ヶ月後からオンコール対応もお任せしますが、免除の相談も可能です。過去には大学に通うスタッフへの支援実績もあり、認定・専門看護師資格取得支援など、更なるスキルアップやキャリア形成への意欲も応援する文化があります。
東京都中野区中央4-25-14 中央ハウスA2
新中野駅 / 中野駅
各線丸ノ内線(池袋-荻窪)「新中野」駅より徒歩6分 JＲ「中野(東京)」駅より徒歩8分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/1/14
2025/4/14
見学からの相談も可能です。（基本的には面接と見学を同時に行っています。）
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