最終更新日：2026/3/10
東北会病院
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
給与
勤務地
宮城県仙台市青葉区柏木1-8-7
最寄駅
北四番丁 徒歩11分
北仙台 徒歩15分
勾当台公園 徒歩19分
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 看護部長候補 |
精神科病院における看護管理 ・看護部の運営に関すること ・所属職員の人事、労務に関すること ・看護部の教育に関すること ・看護リスクマネジメントに関すること ・看護職能団体との連携
法人の定める業務
宮城県仙台市青葉区柏木1-8-7
地下鉄「北四番丁」駅より徒歩15分 仙台駅からバスで20分「東北会病院前」下車2分 ※「仙台駅」始発、青葉通南側（さくら野向側）日乃出ビル前のバス停 「25番」から、「子平町経由北山」行きのバスに乗り東北大学医学部附属病院を過ぎ「東北会病院前」の停留所で下車してください。
変更なし
1人
6ヶ月
変更無し
≪夜勤について≫ 夜勤者には食事がでます。
・精神科領域での経験やマネジメント経験を活かし、チームの看護の質向上に貢献したい方 ・電子カルテを活用した業務効率化に理解があり、現場の残業削減をさらに推進できる方 ・自身のプライベートも大切にしながら、スタッフが働きやすい環境づくりに尽力できる方
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜12:30 |
日勤：60分
残業2時間/月
休日：その他、4週7.5休制
年間休日：128日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
［休暇］ 年末年始休暇:6日（12/29-1/3振替取得） リフレッシュ休暇:6日/年 バースデー休暇 創立記念日
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 6,000,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 3.02カ月/年（2回/年） 2025年度実績 |
毎月末日締め/当月25日支払い
1回/年 2,000円-4,000円（前年度実績
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限35,000円(直線距離3.5Km以上が支給対象)
【住宅手当の詳細】 10,000円(賃貸、本人名義、世帯主） 5,000円（持ち家、本人名義、世帯主）
【扶養手当の詳細】 配偶者13,000円、その他5,000円
・夜勤食を提供しております。 ・職員共済会制度加入（掛金は全額事業所負担） 慶弔費（各種お祝い金、お見舞金、弔慰金）の支給 各種施設利用割引 各種イベントチケット割引斡旋 金融機関借入利率割引 等 ・医療職賠償保険、生命保険料団体割引、財形等の斡旋
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり
車通勤：可能
5,000円/月
3.5km以上の方のみ対象 (お子様を保育園に送るため等、申請理由にあてはまれば通勤可)
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
精神科看護の経験がない方も安心してご応募ください（プリセプター方式による教育体制を導入しており、マンツーマン指導による、段階的できめ細かな教育支援が受けられます）。 「教育委員会」が研修・教育の場を計画的に企画運営し、勤務時間内に研修に参加できるよう調整しています。 研修テーマ例:新人オリエンテーション、精神保健福祉法理解、 医療安全、情報伝達など
| 中途プリセプター制度 |
|---|
プリセプター制度:有 ※日々担当看護師を付けての教育 夜勤入りのタイミング:入職後2-3ヶ月後 院内研修:有、教育委員会が実施 院外研修:有 委員会活動:有 勉強会:有 関連学会、研修会への参加支援
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 86名程度 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 86名 | 0名 |
| 夜勤時 | |
| 基本看護師3名体制ですが、1病棟だけ2名体制の場合があります。 | |
【看護師年齢層】 平均年齢40歳切っています
【病床数】 213床
【医師人数】 常勤9名、非常勤14名 救急科専門医/小児科専門医/精神科専門医
【電子カルテ】 有り
【看護基準】 13:1 精神病棟入院基本料１５対１ 精神科急性期治療病棟入院料１ １３対１
【病棟や患者層の特徴】 【病院について】 1F:外来(1日150名程度)、通所リハビリテーション(利用者:4名-50名/日) 2F/3F:病棟 4F:管理等、体育館（ここでレクリエーションや勉強会を実施します） 身体的な介助はほぼありません。 自立して自分で生活できる方が多く、10代‐80代まで入院しています。 【その他特徴】 全体の平均在院日数:86.8日(全国の精神化病院の平均在院日数:300日) アルコール依存症の治療などが多いため、他の精神科病院と比較すると在院日数が極めて短いです。 病床稼働率:90％前後
【病棟について】 ・2A病棟:一般病棟52床（閉鎖病棟） 超急性期 ・2B病棟:急性期病棟60床:現在3B病棟の患者様もこちらで一時的に受け入れています 平均在院日数:100日 ・3A病棟:急性期病棟60床 主な患者層:アルコール依存症、薬物依存症など依存症関連、抑うつ系 平均在院日数:80-100日 ・3B病棟:療養病棟41床:休床中 主な患者層:うつ、摂食障害、ストレス障害、気分障害
【1日の外来人数】 130名/日
【オペについて】 なし
【分娩について】 なし
通所リハビリテーションも行っています。 依存症（アルコール、ギャンブル、Fアサープ（女性特化型等）） 3階:訪問看護ステーション 訪問看護も病院内にステーションを構えています。
100年を超える長い歴史のある民間病院です。（精神科病床数としては222床の急性期病院です。） 様々な心の病に悩んでいる本人、およびそのご家族と今後の治療について共に考え、健康回復に結びつくようお手伝いできる環境です。 看護スキルとしても、フィジカルアセスメントの研修で東北大学クリニカル・スキルラボに出向きシュミレーターを使い実践トレーニングを行ったそうです。例として注射についてはプリセプターと共にシュミレーターを使い、筋肉注射、静脈注射、点滴の練習をされています。（2024年度例） 教育制度としてもプリセプター制度を採用しております。 入職された方が一人で「どうしたらいいんだろう」と不安にならない体制を整えています。 ≪魅力の福利厚生≫ 年末年始休暇なども含めお休みの充実はもちろんですが、子育て支援、介護休暇制度、グリーンパルの加入などもあります。 ※グリーンパル（公益財団法人 仙台ひと・まち交流財団） お祝い事や不幸があった場合に共済給付を受けることができたり、各種割引なども受けられる制度です。 ≪子育て理解のある環境≫ 子育て中の看護師への理解がある環境です。 子育て支援としてお子さんが小学校3年生まで夜勤免除や時短制度を適応して働くことができ、実績もあります。 育休復帰率は高く、男性の育児休業の取得実績があります。 ≪強みについて≫ 入退院:500件-600件/年 依存症の急性期治療に強みを持っている病院のため一般的な精神科でのセデーション治療ではなく、積極的に患者様と向き合い可能な限り減薬をしながら対話を通して治療を行っています。 8週、10週、12週と短いスパンで集中的に治療をしております。
宮城県仙台市青葉区柏木1-8-7
北四番丁駅 / 北仙台駅 / 勾当台公園駅
地下鉄「北四番丁」駅より徒歩15分 仙台駅からバスで20分「東北会病院前」下車2分 ※「仙台駅」始発、青葉通南側（さくら野向側）日乃出ビル前のバス停 「25番」から、「子平町経由北山」行きのバスに乗り東北大学医学部附属病院を過ぎ「東北会病院前」の停留所で下車してください。
病院（精神科）
精神科、神経科
あり（屋内禁煙）
施設内及び病院周辺禁煙
2026/3/10
2026/6/8
有り
1回
採否には影響しませんが、採用後のアプローチのために、面接時に適性検査（ＳＣＴ）を受けていただきます。
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