最終更新日：2025/6/23
特別養護老人ホーム うかじ園
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
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| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
援助を必要とする高齢者の為の老人福祉施設において、利用者の看護、診療補助
入所者のバイタルチェック 服薬管理等の健康管理 診察補助 健康相談など 夜間オンコール対応 など 看護業務と介護業務は分業していますが、褥瘡処置で体位交換が発生することもあります
ケアマネジャー、介護職員への喀痰吸引実習指導者（所持する資格により業務変更の可能性あり）
新潟県魚沼市徳田112-1
北堀之内駅より徒歩16分
法人内施設異動の可能性あり（当法人が経営する介護事業所/介護老人福祉施設/短期入所生活介護/通所介護）
1人
確認中
・経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方 ・残業ほぼなしの環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・福利厚生充実の安定法人で、長くしっかり働きたい方 ・1人ひとりの利用者（入所者）さまに寄り添った施設看護を提供したい方
| 週3日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 08:00～17:00 | |
| 09:00～13:00 |
※1ヶ月単位変形労働制
60分
残業5時間/月
〜詳細〜 36協定における特別条項あり （特別な事情・期間等 非常災害、緊急時の対応 等）
休日：月10日休み
年間休日：119日
有給消化率：40%程度
年間休日119日 1ヶ月10日程のシフト（全職種で希望休は月3日まで取得可能） 有給休暇:法定通り（但し採用時に半数を分割付与（1日・半日・時間単位で取得可）） 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする 有給休暇 会社カレンダーによるシフト制
【賃金形態】 日給
| 日給 | 9,160〜11,200円 |
|---|
～給与詳細～ 【昇給】年1回 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 月に5回程度の自宅待機当番（手当あり）3,000円/回 日給に手当含まれます
末日締め/当月21日支払い
| 通勤手当 |
|---|
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
有り
1年以上勤務
魚沼市最大級の社会福祉法人で経験豊富なスタッフが多数在籍しているため未経験の方でもサポートがしっかりしています。 新人オリエンテーション、専門研修、資格取得支援など
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 9名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 5名 |
| 日勤時 | |
| 5-6名 | |
【看護師年齢層】 40-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り（子育て理解のある職場です）
【定員】 定員77名（個室8名・2人部屋5名・3人部屋1名・4人部屋14名）
【介護職員人数】 常勤34名 非常勤4名
【協力病院】 魚沼市立 小出病院
【電子カルテ】 有り 法人全体で電子タブレット導入
【平均介護度】 4.3
【定員に対しての入所率】 100％
【経管栄養／インスリン使用者数】 少数
【オンコールについて】 所有回数:7-10回/月 出動:1-2回/月（転倒など） お看取りの場合は急変でない限りは駆けつけはしません。 介護職員の80%以上が喀痰吸引の資格を保有しているため看護師の負担も少ないです。 ※今後外部委託になる計画があります。
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
入所者の平均的な入所日数 1,280日
子育て中の看護師が多く、お子様の急な発熱など急な休みにも理解があり、助け合いの文化があります。介護職員の約8割が喀痰吸引の資格を持ち、毎年フォローアップ研修を実施しています。看護師は介護職員への実習指導も担当し、自身の経験を活かせる場面が多いです。職員間の連携が密で、アットホームな環境です。
新潟県魚沼市徳田112-1
北堀之内駅 / 越後堀之内駅 / 越後川口駅
北堀之内駅より徒歩16分
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2025/6/23
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