最終更新日:2025/1/23

訪問看護ステーションふわり加須

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

2024年12月新規開設
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可

おすすめポイント

幅広い世代が活躍しています!他の世代の意見や考え方を学べる機会があります 独り立ちまでしっかりサポートします。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

・バイタル測定や精神症状のモニタリング ・服薬管理やセルフケアの援助 ・利用者様の精神的ケア ・病気との付き合い方指導 ・ご家族のサポート ・各種医療者の連携サポート

就業場所(所在地)

埼玉県加須市騎西4-1 ファストシンメイ元町裏103

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

訪問看護に興味がある看護師歓迎

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

※1日の訪問件数は、約6件程度

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

〜詳細〜 ほぼなし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] ・4週8休以上(シフト制・月3日まで希望休あり) ・その他応相談 [休暇] ・有給休暇あり(取得率100%) ・慶弔休暇あり ・産前産後休暇あり ・育児休業あり [年間休日]110日

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給与・福利厚生

給与

想定月収275,000円〜
賞与(2回/年) ※評価制度により変動あり

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 会社規定あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県加須市騎西4-1 ファストシンメイ元町裏103

最寄駅

加須駅 / 花崎駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/23

求人有効期限日

2025/4/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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