最終更新日:2025/8/20

小鹿病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

残業ほぼゼロの療養型の病院です。
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給与

想定年収393.7〜670.3万円

想定月収:26.1〜43.3万円

勤務地

静岡県静岡市駿河区小鹿1633-1

最寄駅

県総合運動場

東静岡

古庄

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い

おすすめポイント

・駿河区小鹿の自然豊かな地域にある148床の療養病院です。 ・2交代制・残業ほぼなしのため家庭と両立しやすいです。 ・介護職員の人員も揃っているので体に負担のかかる介助業務はほぼなく、看護業務に専念できる環境です。 ・40代の看護師が主力となって活躍中です。 ・子育て世代も多いので、協力しあってお子様の成長も考えながら長く働ける環境です。 ・有給消化率も7割以上、有給を含めた希望休の相談がしやすいです。 ・とても温厚であたたかい雰囲気の看護部長の元、昔から続く残業ゼロ・お休みの取りやすい環境を維持しながら働けています。

小鹿病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも小鹿病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務 部屋持ち:平日4部屋(16人)、土曜日・日曜日5部屋(20人)

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

静岡県静岡市駿河区小鹿1633-1

アクセス

JR東海道線東より静岡車15分 小鹿公民館バス停下車徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

本人の希望・能力に応じて系列介護施設へ転勤の可能性もあります。

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・お人柄が第一です。経験は問いません。 ・ー時面接では事務長・看護部長が対応し、「こんな風に私は看護をしていきたい」という思いを聞いて尊重します。 ・ご高齢者(神経内科や脳外疾患)の方が多い環境で、今までの経験を活かして関わりたいというお気持ちを持っている方 ・患者様と非言語でのコミュニケーションも多いので、状態のちょっとした変化に気づいたり、そこからやりがいを感じられるような方 ・長期的に出産から育児を考えながら、看護師としてあたたかい心を持って働き続けたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 週休2日/シフト制 [休暇] 冬季休暇:5日 有給休暇:法定通り [年間休日] 115日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,936,600〜6,702,600円
想定月収260,700〜433,300円
賞与4.5カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ ※想定年収は賞与4.5ヶ月の場合(変動制) 基本給:179,600円-334,000円 資格給:10,000円-20,000円 職務手当:9,100円-17,300円 処遇改善:6,000円-6,000円 夜勤手当:14,000円/回(月4回程度)

給与締め支払い日

当月28日

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTでサポートします。

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

小鹿病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
40名程度
日勤時
平日5名/土曜日・日曜日3名
夜勤時
看護師1名/介護士2名(独り立ちできるまでは看護師2名配置)

【看護師年齢層】 42歳-43歳でボリュームゾーンは40代

【ママ・パパナース】 ・産前産後休暇中の方もいます。産前産後休暇、育児休業も取りやすい風土があります。 ・復帰後の時短や働き方についても柔軟に相談にのります。

病院特有の情報

【病床数】 148床

【介護職員人数】 44名

【電子カルテ】 無し カルテは手書きで、オーダリングシステムもありません。

【看護方式】 機能別チームナーシング

【看護基準】 20:1

【病棟について】 ・3病棟/医療療養病床(各50床ずつ) ・夜勤看護師1・補助者2 ※今の所は病棟によっての依存度の違いはありません。 <患者様層> ・いわゆる一般的な人工呼吸器(気管切開を介して)の方はいません。 (一部、マスク換気の人工呼吸器の方はいます。) ・脳の障がいで寝たきりになった方で、急性期から直接運ばれてくる方がほとんどです。 (発症から1ヶ月以内の方も多いです。回復する見込みがない状態です。) ・CVポートからのカロリー輸液の方 ・酸素吸入必要な方、吸引が頻回に必要な方 ・血糖コントロールが1日3回以上の方 ・麻薬つかってる方 ・お薬の管理が多いです。 ※脳疾患の方が多く、言葉が話せないような方も多いため、言葉で「ありがとう」と言われることは少ないです。こちらから言葉をかけて、表情だけ少し緩んでくださる患者様とか、ちょっとした非言語のコミュニケーションがおおいので、そういうところからやりがいを感じられるような看護ができます。

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施設・アクセス情報

所在地

静岡県静岡市駿河区小鹿1633-1

最寄駅

県総合運動場駅 / 東静岡駅 / 古庄駅

アクセス

JR東海道線東より静岡車15分 小鹿公民館バス停下車徒歩10分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/8/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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