最終更新日:2025/8/26

旭川荘南愛媛病院・南愛媛療育センター

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

【年休120日!】残業ほぼなし!有給消化率高い!配属希望も相談可能。キレイになった病院で働きませんか?
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給与

想定年収388.0〜461.4万円

想定月収:25.3〜29.9万円

勤務地

愛媛県北宇和郡鬼北町永野市1607

最寄駅

出目 徒歩2分

近永 徒歩20分

松丸

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・有給消化率も高いので家庭とプライベートの両立が可能です。 ・給与は岡山県に準じた給与体系です!採用時に経験年数を加味します。 ・ご自身の適正に応じた配置が可能です。(全てが希望に叶うかはその時に相談) ・院内研修は、業務時間内となるように配慮致します。 ・年間休日は120日とお休みは多いです! ・障がい者治療等にも興味がある方におすすめです。 ・在籍中の看護師やスタッフはみんな優しく素敵な人が多いです! ・新卒の在籍もあるのでゼロから教えることの出来る環境があります! ・2021年に内装リフォームしました。内装はピカピカです!

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

愛媛県北宇和郡鬼北町永野市1607

アクセス

予土線出目駅より徒歩5分 宇和島市街より車で約20分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

親が子どもへ、または子どもから親へするような、優しさと温もりの看護を目指しています。患者様に療養生活を快適に過ごしていただくため、環境づくりに努めています。一般病棟の勤務体制は、早出、遅出ありの3交替制で、他の配属先の希望も相談可能なのでご自分に合った場所で働くことができます。重心系に強くなりたい方も、一般病棟での経験が積みたい方も両方が可能ですよ。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
準夜16:30〜01:15
深夜00:30〜09:15
早出07:00〜15:45
遅番109:45〜18:30

遅番2 11:30-20:15  遅番3 12:00-20:45 ・早出(7:00-15:45) 看護師: 2名 看護助手(生活支援員): 1名 月2回 ・日勤(8:30-17:15)  看護師: 2名 看護助手(生活支援員): 1名 月3-4回 ・遅番1(9:45-18:30) 看護師:5 名 看護助手(生活支援員): 6名 主たる出勤時間 ・遅番2(11:00-20:45) 看護師: 1名 看護助手: 0名 月1-2回 ・遅番3(12:00-20:45) 1名 看護助手: 0名 月1-2回 ・準夜勤(16:30-1:15) 看護師: 2名 看護助手: 0名 月4回 ・深夜勤(0:30-9:15)  看護師: 2名 看護助手: 0名 月4回 月当たり回数は目安です

休憩時間

日勤:45分 夜勤:45分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

《休日》 ・シフト制 ・年間休日:120日 《休暇》 ・有給休暇:法定通り(採用日から付与され、採用月により付与日数が異なる) ・夏季休暇:3日 ・年末年始:6日 ・その他:忌引き休暇、結婚休暇、育児休暇 《実績》 育児休業取得実績:有 介護休業取得実績:有 看護休暇取得実績:有

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,880,000〜4,614,400円
想定月収253,000〜298,900円
基本給211,000円〜
賞与4.1カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:211,000円-256,900円 ・ベースアップ手当:8,000円- ・夜勤手当は準夜4回、深夜4回であれば、29,000円程度(職歴により少しですがアップ)が実績給として支給されます。 (該当者のみ加算) ・特殊業務手当:5,000円(病棟勤務者のみ支給) ・調整額本俸の4%(重心病棟勤務者のみ支給)

給与締め支払い日

当月25日

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限あり 月額:53,600円

【住宅手当の詳細】 上限 27,000円 ※家賃54,000円以上で上限支給

【扶養手当の詳細】 ※配偶者がいない方の場合  子供:10,000円/名 ×人数  高校生-22歳:15,000円/名 ×人数 ※夫婦の場合の扶養手当  子供:10,000円/名 ×人数  高校生-22歳:15,000円/名 ×人数

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

その他事業所情報

【施設基準】 障害者施設等入院基本料10対1 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅰ) 運動器リハビリテーション料(Ⅰ) 呼吸器リハビリテーション料(Ⅰ) 障害児(者)リハビリテーション料 歯科口腔リハビリテーション料2

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

メインの教育担当が1名、その担当者が不在の場合は周りのスタッフから教育担当を付けます。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

研修なども業務時間内

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その他参考情報

旭川荘南愛媛病院・南愛媛療育センターで働く看護師の特徴

看護師在籍数
60名
夜勤時
重心病棟 ・早出(7:00-15:45) 看護師: 2名 看護助手(生活支援員): 1名 ・日勤(8:30-17:15)  看護師: 2名 看護助手(生活支援員): 1名 ・遅出1(9:45-6:30) 看護師:5 名 看護助手(生活支援員): 6名 ・遅出2(12:00-20:45) 看護師: 1名 看護助手: 0名 ・準夜勤(16:30-1:15) 看護師: 2名 看護助手: 0名 ・深夜勤(0:30-9:15)  看護師: 2名 看護助手: 0名 月当たり回数は目安です

【看護師年齢層】 40代後半-50歳程度 50代以上が多数、20代-30代も3割ほど在籍しています

【ママ・パパナース】 多数在籍しています

その他人員情報

【夜勤体制】 重心+一般病棟 ・早出(7:00-15:45)  看護師: 2名 看護助手(生活支援員): 1名  ・日勤(8:30-17:15)  看護師: 3名 看護助手: 0名 ・遅出1(9:45-6:30) 看護師: 2名 看護助手(生活支援員): 5名 ・遅出2(12:00-20:45) 看護師: 1名 看護助手: 0名 ・準夜勤(16:30-1:15) 看護師: 2名 看護助手: 0名 ・深夜勤(0:30-9:15)  看護師: 2名 看護助手: 0名

病院特有の情報

【病床数】 132床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 受け持ち制(固定チームナーシング)

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 周辺地域住民に密着した病院で地域に根ざした医療を目指しています。また患者様が住み慣れた環境で治療が継続できるように在宅医療の推進も行っております。 旭川荘が病院運営を開始と同時に、重症心身障がい児(者)通園事業を開始し、週3回広域の方に通園を利用していただくため、 八幡浜市と愛南町に分園をおき、そこにスタッフが出かけていく「B型巡回通園」を行い、在宅の重症心身障がい児(者)とご家族の在宅生活の支援を行っています。

【夜勤回数目安】 最大8回程度(準夜4回、深夜4回)

【病棟について】 【病棟構成】 ・一般病棟(50床):旭川荘南愛媛病院(30床休床) ・重症児(者)病棟(2病棟80床):南愛媛療育センター ・短期入所(ショートステイ2床):南愛媛療育センター

その他勤務情報

【シフトについて】 ・早出:4回程度/月 ・遅出:9:30-/9:45-がメインで合わせて4回程度  11:30-や12:00-の遅出は月に1-2回と少ないです。 ※食事の時間が18:00-なので、その時間帯の看護師数が減りすぎないようにするために、複数のシフトがあります。

施設に関する情報

地域生活の相談・福祉制度の相談から療育相談まで、多種多様な相談ごとに相談支援専門員が地域を回り、きめ細かな地域支援も行っています。

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

地域に密着した病院で、患者様が住み慣れた環境で治療を継続できるよう、在宅医療の推進も行っています。 地域生活の相談・福祉制度の相談から療育相談まで、相談支援専門員が地域を回り、きめ細かな地域支援も行っています。 八幡浜市と愛南町に分園をおき、スタッフが出かけていく「B型巡回通園」を行い、在宅の重症心身障がい児(者)とご家族の在宅生活の支援を行っています。

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施設・アクセス情報

所在地

愛媛県北宇和郡鬼北町永野市1607

最寄駅

出目駅 / 近永駅 / 松丸駅

アクセス

予土線出目駅より徒歩5分 宇和島市街より車で約20分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、整形外科、小児科、精神科、リハビリテーション科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/8/26

求人有効期限日

2025/11/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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