最終更新日:2026/3/9

コーポラティブらくじゅ

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【残業なし×駅徒歩8分】介護付有料老人ホームでの「正看護師」募集

給与

想定年収345.9〜384.2万円

想定月収:24.7〜27.2万円

勤務地

岡山県井原市下出部町2-17-2

最寄駅

子守唄の里高屋 徒歩8分

いずえ 徒歩17分

井原

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

おすすめポイント

・残業はほぼなし!定時終業が基本なので、お仕事終わりのスケジュールも立てやすく家庭との両立もバッチリです。 ・平均介護度1.7と低め。ゆとりを持って利用者様とコミュニケーションを取りたい方に最適な環境です。 ・住宅手当が最大25,000円支給(条件あり)。生活面でのサポートが手厚く、安定して長く働けます。 ・定年制は65歳まで。再雇用制度もあり、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方を歓迎しています。 ・子守唄の里高屋駅から徒歩8分の好立地。マイカー通勤も可能で、日々の通勤ストレスが少ないのも魅力です。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

有料老人ホーム(定員30名)における看護業務および付帯する業務 日常生活や健康上の援助、機能訓練、介護業務(食事、着替え、話し相手やレクリエーションの手伝い、見守りなど)の手伝い

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

岡山県井原市下出部町2-17-2

アクセス

子守唄の里高屋駅より徒歩8分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・お年寄りとの関わりがお好きな方 ・看護、介護、職種の隔てなく利用者様の為にケアを行っていただける方 ・スタッフ間のチームワークを大切にしていただける方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤210:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] 2月が28日の時は8日休み

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,459,200〜3,841,600円
想定月収246,600〜271,800円
基本給229,600〜246,800円
賞与(2回/年) 500,000円-580,000円

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 処遇改善手当 7,000円-10,000円 資格手当 10,000円-15,000円 [その他手当]※該当者に支給 土・日・祝出勤手当 100円/時間

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

0円-3,000円/月

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円/月

【住宅手当の詳細】 上限25,000円(条件あり)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続15年以上(退職金共済加入)

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

コーポラティブらくじゅで働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名(2026年2月)
常勤非常勤
1名1名

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 30名

【介護職員人数】 常勤8名、非常勤3名(2025年2月)

【平均介護度】 1.7 要支援1 4人 要支援2 1人 要介護1 11人 要介護2 3人 要介護3 4人 要介護4 2人 要介護5 1人 (2026年2月)

【定員に対しての入所率】 86%(2026年2月)

【経管栄養/インスリン使用者数】 受け入れ有

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施設・アクセス情報

所在地

岡山県井原市下出部町2-17-2

最寄駅

子守唄の里高屋駅 / いずえ駅 / 井原駅

アクセス

子守唄の里高屋駅より徒歩8分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/9

求人有効期限日

2026/6/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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