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最新の募集状況を確認する最終更新日：2024/12/10
老人保健施設ミネルワ
【非常勤(夜勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
高給与／年間休日120日以上の希少求人です！
給与
1回あたり2.5万円〜
勤務地
愛媛県松山市高岡町302-2
最寄駅
余戸
鎌田
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
車通勤可
電子カルテなし
・お給与水準が高いです！
・年間休日数が多く、公立病院並みの水準です！
・利用者の在宅復帰に力を入れており【在宅医療】に携わることが出来ます！
・施設勤務になりますが渡辺病院系列なので、利用者様の急変時も安心して働くことが出来ます！
老人保健施設ミネルワの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも老人保健施設ミネルワへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
老人保健施設における看護業務及び付帯業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
愛媛県松山市高岡町302-2
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週1日以上 | 17:00〜09:00 |
|---|
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 月あたり数時間の残業です。（配薬等で残業が出ることがあります。）
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] 4週8休 [年間休日] 122日 ※お子様の体調不良等のお休みについては都度相談可能。シフト調整で対応致します。
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 1回あたり
| 1回あたり | 25,000円〜 |
|---|
給与締め支払い日
毎月10日締め 当月25日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の利用料
無料駐車場有
通勤手段に関する詳細
利用条件:2km以上から
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
老人保健施設ミネルワで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 10名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 11名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 5名程度 | |
| 夜勤時 | |
| 1名（+介護士3名） | |
【看護師年齢層】 20代:2名、40代:3名、50代:5名
【ママ・パパナース】 在籍しております。
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 100名
【介護職員人数】 30名程度
【協力病院】 渡辺病院
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 1-5まで均等にいらっしゃる
【定員に対しての入所率】 96％
【夜勤回数目安】 4回程度/月
【オンコールについて】 無し（夜勤にて対応）
【入浴介助】 有（浴室内介助は無し）
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 未確認
施設に関する情報
平均入所日数360日
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛媛県松山市高岡町302-2
最寄駅
余戸駅 / 鎌田駅
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2024/12/10
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
