介護老人保健施設レストア横浜

【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

[キャリアアップ支援プラン] 当施設では、スキルアップ・キャリアアップを目指す方を積極的に支援します [“未経験の方”・“ブランクのある方”] 初めての仕事、初めての職場でも安心して働けるようにオリエンテーションやフォローアップ体制を整えています。 ・新人オリエンテーション ・プリセプター制度 [YMG介護 キャリア段位] 横浜メディカルグループとして、各レベルの業務内容と求められる能力に対し、グループ独自の介護キャリア段位の取り組みをしています。 レベル1-レベル5の試験・実技に合格した方には手当を付与しています。 [研修費 補助制度] 施設内・外部の研修に参加できる様に施設全体で支援しています。 様々な福祉・医療・社会人マナー等の研修に積極的に参加しています。施設にて研修費補助等も行っています。 実務者研修受講料／補助制度 介護福祉士資格取得のキャリアアップ支援の一環として、介護職員として熟練した介護技術と知識を用いて専門性の高い介護が提供でき、ケアの向上を目指すスタッフに対して受講料の補助制度を行っています。（規程有）