最終更新日:2025/9/16
介護老人保健施設手稲あんじゅ
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
施設形態 | 介護老人保健施設 |
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募集職種 | 正准問わず |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | 看護職員 第2種 |
介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 【常勤の場合】 介護老人保健施設に入所されている高齢者の看護業務全般
変更なし
北海道札幌市手稲区稲穂5条2丁目6-1
JR手稲駅より車で6分 送迎バス有り(JR手稲駅)
変更なし
1人
6ヶ月
変更無し
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・介護の次代をリードする若い力、募集中です。 成長とやりがいを実感しながら、先輩スタッフと一緒に日本を支えていていきましょう。 ・あれば尚可:介護事業所での経験 パソコン及びタブレットでの簡単な操作・入力が必要な場合があります。
日勤 | 09:00〜17:30 |
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遅出 | 09:30〜18:00 |
日勤:60分
残業5時間/月
休日:その他
年間休日:110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
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[休日] シフト制(月9-10日休み) [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 110日
【賃金形態】 月給
想定年収 | 2,800,800〜3,647,800円 |
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想定月収 | 178,800〜247,000円 |
基本給 | 163,800〜189,000円 |
賞与 | 3カ月/年(2回/年) [回数]年2回 |
~給与・待遇内訳~ [基本給]看護師173,270円-189,000円/准看護師163,800円-179,550円 [業務手当]15,000円-25,000円 下記該当者へ支給 [扶養手当]上限13,000円 [住宅手当]上限20,000円 [寒冷地手当]8,800円‐23,360円/月(11月-3月)
毎月末日締め/翌月25日支払い
[回数]年1回 55歳まで 1月あたり400円?2,500円(前年度実績)
通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
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【通勤手当の詳細】 [支給額]上限40,000円/月(実費支給)
【住宅手当の詳細】 上限20,000円
【扶養手当の詳細】 上限13,000円
制服貸与
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり
【空き状況】 無し
車通勤:可能
[利用料]無料
有り
[条件]勤続1年以上 日勤のみの場合 北海道民間共済会のみ
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限70歳まで
月に1回のWEB研修などの施設内研修を実施しています。また、施設外(派遣)研修を計画的に実施しています。 ・シフト毎に指導者がしっかりとサポートします。 ・新採用職員の研修期間があります。
看護師在籍数 | |
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9名 | |
常勤 | 非常勤 |
8名 | 1名 |
日勤時 | |
4名- | |
夜勤時 | |
1名- |
【看護師年齢層】 50代
【定員】 90名
【介護職員人数】 常勤26名、非常勤9名 内介護福祉士 常勤24名、非常勤3名
【協力病院】 北成病院
【電子カルテ】 有り 介護ソフトで記録を作成しているため、基本的なPC操作あり
【平均介護度】 3.17
【定員に対しての入所率】 96%
【経管栄養/インスリン使用者数】 数名
【オンコールについて】 無し
【入浴介助】 補助程度 ※着脱はあり ※バルーン交換など
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
当施設は、利用者様の意思と人格を尊重し、常に利用者様の立場に立ったサービス提供に努めています。在宅復帰を目指し、機能訓練や健康管理等の医学的管理を重視した介護サービスを提供します。ご家族や地域の方々との結びつきを大切にし、利用者様がその人らしさを発揮できるよう、明るい笑顔と優しい気持ちを持ったスタッフ一同でサポートいたします。月に1回のWEB研修や施設外研修を計画的に実施しており、成長を志向する方を応援します。また、法人としては札幌市と音更町で高齢者の介護施設などを運営しており、経営基盤が安定しているため、長期的に安心して働ける環境です。さらに、当施設は在宅復帰を支援する機能として強化型をとっており、専門性を高めたい看護師にとって魅力的な環境です。協力病院との連携も密接で、幅広い疾患に対応できます。
北海道札幌市手稲区稲穂5条2丁目6-1
稲穂駅 / 手稲駅 / 星置駅
JR手稲駅より車で6分 送迎バス有り(JR手稲駅)
介護老人保健施設
あり(屋内禁煙)
敷地内禁煙
2025/9/16
2025/12/15
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