最終更新日:2025/2/3

特別養護老人ホームこころの里

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

【牛久市|残業なし|オンコールなし】2021年開設の綺麗な施設!年間休日120日以上!子育て中の看護師活躍中!定員70名の特別養護老人ホームでのお仕事です

給与

想定月収21.1〜28.0万円

勤務地

茨城県牛久市久野町545-1

残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・年間休日120日以上!プライベートの時間もしっかり確保 ・オンコールなし!外部委託のため負担少なめ ・30代から40代活躍中!子育て中の看護師も在籍 ・時短勤務や土日休みなど相談可能! ・2021年開設の綺麗な施設!

特別養護老人ホームこころの里の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホームこころの里への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護師業務

業務内容(変更の範囲)

就業場所(所在地)

茨城県牛久市久野町545-1

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様に寄り添った看護を提供したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・子育てと両立しながら働きたい方 ・ブランクがある方も歓迎 ・経験が浅い方も歓迎

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勤務時間と休み

勤務時間

ご登録後、お問い合わせください

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

週休2日制 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収211,300〜280,400円
賞与2カ月/年 年2回の2カ月分でございます。

~給与・待遇内訳~ ・基本給:203,300円-255,400円 ・職務手当:3,000円 ・資格手当:5,000円-10,000円

給与締め支払い日

翌月 15日

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【住宅手当の詳細】 住宅手当 4,800円~27,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間、日数により法定通り加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

通勤手段

車通勤:可能

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホームこころの里で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3-4名
日勤時
看護師:約3名 介護士:約15名

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 入所70名 SS10名

【介護職員人数】 40名前後

【電子カルテ】 有り ワイズマンを使用しております。

【平均介護度】 3.3-3.4

【定員に対しての入所率】 ほぼ100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 あり

【オンコールについて】 現在オンコールはございません。

【入浴介助】 あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

施設に関する情報

送迎車種:基本的に軽自動車

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・看護職員は3~4名体制で、協力しながら業務に取り組めます。 ・利用者様の平均介護度は3.3~3.4で、比較的安定したケアが提供できます。 ・入職時の研修制度が充実しており、安心して業務をスタートできます。 ・職員間のコミュニケーションを大切にしており、風通しの良い職場です。 ・施設は定員に対してほぼ100%の入所率で、地域からの信頼も厚いです。

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施設・アクセス情報

所在地

茨城県牛久市久野町545-1

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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