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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/2/26
あすわクリニック
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報
小児・内科・透析・人間ドックなど地域密着で幅広い医療を展開する有床クリニック
給与
想定月収35.0万円〜
勤務地
福井県福井市下馬3丁目511番地
最寄駅
六条 徒歩17分
越前花堂 徒歩18分
花堂
残業少なめ
車通勤可
電子カルテなし
期間限定
・外来（内科・小児科・循環器内科）の募集です！
・日曜日固定休み、残業も少なくワークライフバランスも整います
あすわクリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもあすわクリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
クリニック（内科・小児科・循環器内科）における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
法人の定める看護職としての業務（介護老人保健施設・病棟・透析・ショートステイ）
就業場所（所在地）
福井県福井市下馬3丁目511番地
就業場所（変更の範囲）
法人の定める福井市内の事務所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月
雇用期間
雇用期間あり
［期間］6ヶ月または12ヶ月 ［更新の有無］有 ［更新の判断基準］法人の経営状況により判断する ［更新上限の有無］無
こんな人を求めています
・地域医療に貢献したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 月曜日-金曜日 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 土曜日 | 08:30〜12:00 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 固定休:日曜日・祝日 ［休暇］ お盆休暇 年末年始休暇 ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 350,000円〜 |
|---|
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 転居費用の負担 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限17,000円
【転居費用負担の詳細】 ※詳細は担当にお問い合わせください
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
勤続4年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
【補足】 70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
この施設特有の情報
【電子カルテ】 無し
施設に関する情報
病床:19床
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
