最終更新日:2025/10/7

介護老人保健施設長生院

【常勤(夜勤あり)】准看護師求人・採用情報

残業少なめで働きやすい/病院連携の老人保健施設
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給与

想定年収276.7〜422.8万円

想定月収:19.7〜29.9万円

勤務地

福島県南相馬市原町区本町1-141

最寄駅

原ノ町 徒歩14分

磐城太田

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・病院系列の施設なので急変時も安心です ・残業は殆どないので、仕事一辺倒になることはありません ・希望休や有給休暇を取得しやすい職場です ・復興への想いがある職員が勤めています ・忙しさはありますが、時間内できっちり働ける充実感があります ・臨床指導の資格を持っている職員もおりますので、ご安心ください

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設長生院内(定員100名)における看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック、投薬管理、看護記録の作成など ・医療処置:痰吸引、胃ろう、点滴・注射、皮膚疾患、カテーテル交換 ※歯科衛生士が多いので口腔ケアはその方がメイン ・介護業務:風呂介助時の移動サポートや着脱・皮膚処置

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福島県南相馬市原町区本町1-141

アクセス

原ノ町駅より徒歩14分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

高齢者看護・介護にご興味のある方、ご経験のある方は大歓迎です。 また、当施設では寮も完備しているため、現在寮を利用している方や、遠方からの転職をお考えの方も、ご安心ください。

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:00〜16:00
日勤08:30〜17:30
遅番10:00〜19:00
夜勤16:00〜10:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

年間休日:110日

休日備考

[休日] 勤務表による(4週間で160時間勤務) [休暇] 有給休暇:法定通り(6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,767,300〜4,228,250円
想定月収197,400〜298,500円
基本給159,400円〜
賞与2.25カ月/年(2回/年) 2023年度実績

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] 基本給:159,400円-258,500円  処遇改善手当:10,000円-12,000円 夜勤手当:7,000円/回(4回程度/月)

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1.50%-2.00%(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限月額31,600円 ※片道2km以上にて支給

【住宅手当の詳細】 上限14,700円(例:家賃30,000円)

【扶養手当の詳細】 13,000円(該当者のみ)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

厚生年金基金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 12,000円/月

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

駐車場あり

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

看護学校の指導経験者や、ベテランの看護師が多いためスキルに不安がある方ででも、ペースを合わせて教えます。 新卒の受け入れの実績もあります。

発展教育支援

・月一度の定期勉強会(院内研修)を実施 また認知症委員会やリハビリ会議、給食会議による勉強会を不定期開催(言語聴覚士をお招きしての勉強会等) ・インターネットによる動画研修(職種及び経験等に応じた研修プログラム)

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その他参考情報

介護老人保健施設長生院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
13名
常勤非常勤
8名5名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 50代後半

【ママ・パパナース】 在籍なし

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 常勤23名、非常勤5名

【協力病院】 小野田病院

【平均介護度】 3.18

【定員に対しての入所率】 79%

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名

【夜勤回数目安】 5-6回/月

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

高齢者施設ですので、看護師のスキルアップを希望される場合は、外部研修等を受けて頂くこととなりますが、看護協会の年会費は半額助成、看護協会の研修紹介、研修費用の助成(基本全額施設負担・交通及び宿泊費、日当支給※規定あり)、介護施設従業員向けではありますが、インターネットでの学習制度(費用負担なし・PC開放)があります。また当法人は新地町にも病院があり、病院と連携した研修受講も可能です。 ≪社宅も完備≫ 事業所から1km程度の所に法人で借りているアパート(8畳1ルーム・トイレ風呂別・エアコン付)がございます。敷金・礼金は不要で、近くにコンビニやスーパー、レンタルショップもあり、とても便利です。 ≪夜勤に関して≫ 介護老人保健施設施設なので、夜勤が多くあると不安に思われる方も多いかもしれません。 夜勤に関しては月2-3回程度であり、看護師が夜勤時に不在の場合は介護職員のみでの夜勤となります。夜勤が介護職員のみでも大丈夫なくらい、利用者様が落ち着いています。その際、看護師はオンコール待機となりますが、全員が行っている訳ではなく、通勤距離などで対応が難しい場合は免除することも可能です。

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施設・アクセス情報

所在地

福島県南相馬市原町区本町1-141

最寄駅

原ノ町駅 / 磐城太田駅

アクセス

原ノ町駅より徒歩14分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/7

求人有効期限日

2026/1/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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