最終更新日:2025/5/13

東松山病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】准看護師求人・採用情報

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・希少な地域移行機能強化加算を受けた病棟を持っています。病院全体として精神科の患者様を地域復帰できるよう支援しています。 ・医師、看護職員、看護助手、精神保健福祉士、作業療法士等が連携して患者様の早期回復に向けて治療を進めています。 ・非常に和やかな雰囲気の職場環境です。早期の自宅復帰を目指すべく、できるだけ患者様に自由に過ごして頂けるよう配慮しています。 ・お子さんが大きくなった世代が多く、子育て中の方に理解があります。 ・希望休は公休日の半分(平均4回)まで申請可能です。子育て中の方もお休みが取りやすい環境です。 ・ランチがなんと1食150円です!

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

午前の業務・午後の業務がある程度決まっております。空いた時間は患者様と積極的に関わることで信頼関係構築に努めます。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

埼玉県東松山市大字大谷4160-2

アクセス

東武東上線東松山駅より国際十王交通バス 「上岡経由熊谷行き」乗車 約15分、「東松山病院前」下車 徒歩1分 JR熊谷駅より国際十王交通バス 「上岡経由東松山行き」乗車 約15分、「東松山病院前」下車 徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様ファーストの理念に共感し、誠実な対応ができる方 ・経験は不問です。精神科未経験の方も相談可能です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
夜勤16:30〜09:00
早番07:30〜16:15
遅番109:45〜18:30
遅番210:15〜19:00

※早番、遅番は配属先によって頻度が異なります。

休憩時間

日勤:45分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

【休日・休暇】 ・4週8休 年間休日115日 ・連休、希望休取得:月4回(月の公休日の半分まで申請可) ・有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,739,000円〜
想定月収256,000円〜
賞与4.3カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:154,000円- 勤勉手当:66,000円- 夜勤手当(9,100円/回) 月4回程度 [該当者のみ] 扶養手当:5,000円 配偶者手当:7,000円 家賃補助手当:10,000円 育児手当 :有り

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

【住宅手当の詳細】 家賃補助手当として10,000円支給

【扶養手当の詳細】 5,000円 配偶者7,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

3年以上在籍

定年制

あり(62歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・入職時5日間の院内研修有り(病院について、精神科医療について等) ・プリセプター制有り(入職後3ヶ月程度) ・独り立ち時期:3ヶ月 ・院内教育委員会:年間を通して毎月1回定期的に院内研修あり  医療安全、院内感染、褥瘡対策、精神保健福祉法について ・eラーニングあり

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・看護師資格取得に向けた奨学金制度がございます。

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その他参考情報

東松山病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
130名
夜勤時
・急性期:資格者2名 補助者1名 ・精神基本料病棟:資格者2名 ・療養病棟:資格者1名 看護補助1名の2名 ・認知症:3名(資格者1名、補助2名が基本)

【看護師年齢層】 平均年齢:50歳(世代構成:20代10%、30代30%、40代30%、50代以降30%)

【ママ・パパナース】 多く働いています。 子育て支援があります。 ・時短制度:満3歳まで/前後2時間自由設定可 ・夜勤入時期:満3歳まで免除、その後も相談可

病院特有の情報

【病床数】 382床

【電子カルテ】 有り

【病棟について】 [重点医療] 統合失調症・認知症 ・精神急性期病棟、一般病棟: 統合失調症がメインで、その他は器質性精神障がい、気分(感情)障がいの患者様がおります。 急性症状・合併症の患者様が入院しており、男性・女性病棟の開放病棟があります。 ・精神療養病棟: 精神科一般から引き続き入院治療が必要と判断された方がおります。男性と女性病棟と混合があります。 ・認知症疾患治療病棟: 主にアルツハイマー性の認知症の患者様です。 幻覚、妄想、不安、イライラ、怒りっぽい、不眠など著しい精神症状のある方がおります。 徘徊、多動、落ち着きがない、大声を出す、不潔行為、興奮、まとまりのない行為など問題行動を示し、原則として寝たきり状態でない方の病棟です。 他には、 精神科の医師に入院治療が必要と判断された方も該当します。

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県東松山市大字大谷4160-2

最寄駅

行田駅

アクセス

東武東上線東松山駅より国際十王交通バス 「上岡経由熊谷行き」乗車 約15分、「東松山病院前」下車 徒歩1分 JR熊谷駅より国際十王交通バス 「上岡経由東松山行き」乗車 約15分、「東松山病院前」下車 徒歩1分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、神経科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/13

求人有効期限日

2025/8/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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