最終更新日:2024/12/25

介護老人保健施設太陽の丘

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【感染対策/年間休日110日/産前産後休暇、育児休暇実績あり/高介護度】 加賀市の介護老人保健施設「太陽の丘」で、高齢者看護のスキルを磨きましょう! 広々とした施設で、働きやすい環境です。
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・感染症の予防・対策には細心の注意を払っていて臨床現場に慣れている看護師さんも違和感を感じません ・開放感のある広々とした職場なので、「キレイな環境で働きたい!」という方に好評です ・産前産後休暇・育児休暇の取得実績がありますのでこれからお子さんを考えていらっしゃる方にもオススメです ・高齢者看護の知識を身に付けられる職場として定評があります

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・施設利用者の健康管理 ・日常生活全般の介護、看護業務

1日の業務詳細

・バイタル測定 ・皮膚観察 ・薬品管理 ・医療器具管理 ・看護、介護記録 ・送迎 ・入浴介助 ・食事介助 等

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

石川県加賀市

深田町ロ2-1

アクセス

最寄駅:JR北陸本線(米原-富山)「大聖寺」

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

高齢者医療に興味がある方 思いやりと優しさを持って、利用者の方と接することが出来る方 ご利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
日勤10:00〜19:00
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 残業時間月平均5時間程

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制 勤務表による [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定月収218,000〜325,000円
賞与2.8カ月/年 年2回計2.8ヶ月-4ヶ月(初年度は2.8ヶ月で満額支給になりません)

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] 基本給:170,000円-250,000円 職務手当:20,000円-20,000円 資格手当:5,000円-10,000円 調整手当:3,000円-15,000円 処遇改善手当:20,000円-30,000円 [その他手当]※該当者に支給 夜勤手当:8,000円/回(月5-6回程度)

給与締め支払い日

毎月20日締め/末日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,500円-5,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 通勤手当月額:50,000円 通勤手当:支給(上限あり)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

無料駐車場有

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設太陽の丘で働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名
常勤非常勤
5名2名
日勤時
3-4名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 40代くらい

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 70名

【介護職員人数】 常勤18名、非常勤3名

【協力病院】 加賀市医療センター、片山津温泉丘の上病院、加賀ぐっすりクリニック

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 3.75

【定員に対しての入所率】 67%

【経管栄養/インスリン使用者数】 有

【夜勤回数目安】 4回程度

【オンコールについて】 夜勤

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

2002年に開設 入所定員:70床(うちショートステイ 空床利用) 一般棟:30床(2階)・認知症専門棟:40床(3階) 通所リハビリテーション定員:1日40名(介護予防通所リハビリテーション合せて) 協力医療機関:公立加賀市民病院、片山津温泉丘の上病院、加賀ぐっすりクリニック、すずき歯科クリニック

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

当施設は、スタッフが働きやすい環境づくりにも力を入れています。施設内には他のスタッフがいるので、困ったときや相談したいことがあればすぐに相談できる体制です。また、産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

大聖寺駅 / 加賀温泉駅

アクセス

最寄駅:JR北陸本線(米原-富山)「大聖寺」

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/25

求人有効期限日

2025/3/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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