最終更新日：2026/3/6
地域包括支援センター山潟
【常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
給与
勤務地
新潟県新潟市中央区長潟1204-1
最寄駅
越後石山
新潟
亀田
地域包括支援センター山潟の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも地域包括支援センター山潟への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 地域包括支援センター |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 地域包括支援センター |
地域包括支援センターにおける保健師業務全般及び付帯する業務 ・地域に暮らす方々へ介護予防 ・日々の暮らしのサポート
08:30- 出社・朝礼、メールチェック 09:30- 施設・お客様宅訪問 11:00- サービス担当者会議 13:00- モニタリング・アセスメント・ 計画書作成 15:30- お客様、ご家族よりのご要望対応など 17:30- 勤務終了
キャリアアップによる当社業務全般
新潟県新潟市中央区長潟1204-1
JR「新潟」駅南口よりバス乗車、「長潟本村」下車、徒歩約2分
通勤距離、本人の希望考慮のうえ可能性あり
0人
3ヶ月
変更有り
［期間］3ヶ月-4ヶ月 試用期間中は扶養手当の支給なし
誰かを笑顔にしたい、やりがいを感じながら働きたい、働きやすい環境がいい・・そんな方にはツクイがおすすめです！ 『より良い介護』を真剣に考え、一緒に取り組んでくれる人材をツクイでは求めています。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
※基本土・日曜日休み ご家族の都合によっては、土日出勤あり
日勤：60分
残業5時間/月
休日：月9日休み
年間休日：119日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
シフト制 2月のみ8日休み ［休暇］ リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 209,000〜262,000円 |
|---|---|
| 賞与 | （2回/年） 昨年度実績:210,000円-770,000円 |
毎月末日締め/翌月20日支払い
年1回
| 通勤手当 | 扶養手当 | 転居費用の負担 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費50,000円まで
【扶養手当の詳細】 ※支給要件（ご自身が扶養している場合に限る）試用期間終了後 配偶者10,000円 満18歳未満の子5,000円
【転居費用負担の詳細】 入社後、転居が必要な異動時において利用可能な制度がございます。
・ツクイPLUS（健康診断補助、リフレッシュ補助金、宿泊費補助、インフルエンザ予防接種補助など） ・キャリアアップ支援制度 ・定期健康診断 ・産後パパ育休制度 ・産前産後休業、育児休業、介護休業 ・公的資格取得・自己啓発支援制度 ・制服貸与 ・慶弔金など
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
有り
勤続年数3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
「ツクスキ」という入社セットで初期座学研修（1-1日半）実施します。 新卒、中途ともにチューターが3-6ヶ月ついて指導となります。
ツクイでは様々な働き方を創造しています。その理由は労働人口が変化するなかでさまざまな働き方に対応していかなければならないからです。そこで、同じエリアの中でさまざまなサービスに携わりキャリアを積める環境を作りたいと考え「Area Crossing Tsukui-crew(以下「ACT」(アクト))」とネーミングして新たな働き方を創りました。 一言に介護の仕事といっても日中にお客様を迎え入れるデイサービスと夜間もサービスを提供する住まい系の施設では仕事内容や得られるスキルも違ってきます。「ACT」を希望したスタッフは、エリア内で未経験のサービスに挑戦します。そういった経験をすることでデイサービスでもお客様の1日の生活を考えながらサービスが提供できるようになります。今までと違う介護現場を知ることで新たな発見があり、業務の改善や品質向上につながると思っています。 このように、ツクイにはフィールドがたくさんあります。キャリアを積む方に対する支援制度があり、成長できる環境があります。また、一生懸命な人を適正に評価できるキャリアパス制度も整えています。スタッフが人としても成長できる企業をツクイは目指しています。
新潟県新潟市中央区長潟1204-1
越後石山駅 / 新潟駅 / 亀田駅
JR「新潟」駅南口よりバス乗車、「長潟本村」下車、徒歩約2分
地域包括支援センター
あり（屋内禁煙）
屋外喫煙所の有無は事業所により異なる
2026/3/6
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