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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2026/1/5

富山協立病院

【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報

一般急性期から療養、在宅での看取りまで幅広く対応しています。
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事業所画像1枚目

給与

想定月収22.3〜30.9万円

勤務地

富山県富山市豊田町1-1-8

最寄駅

越中中島 徒歩11分

粟島 徒歩13分

城川原 徒歩13分

3交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・託児所が併設されており、子育てへの理解がある職場で安心して働けます。 ・全面リニューアルオープンしたばかりで、綺麗で働きやすい動線が整備しています! ・日勤の定時が17時と早く、仕事後の時間を有効活用できます。 ・ケアミックス病院ならではの多様な医療ニーズに対応しながら、患者様一人ひとりに寄り添った看護が提供できます。 ・福利厚生が充実しており安定して長く働けます。 ・入社後の教育体制も充実しています。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来 / 往診業務(医師と同行)有り

業務内容

病院内における看護業務及び付帯業務

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

富山県富山市豊田町1-1-8

アクセス

ライトレール城川原駅から徒歩15分、地方鉄道(米田すずかけ台行き)下冨居口下車徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月※試用期間中の労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・「人の役に立ちたい」「やりがいのある看護がしたい」そんな思いを持った方 ・退院から在宅、看取りまでより患者様・ご家族様としっかり関わりたい方 ・福利厚生など充実した環境で勤務したい方 ・プライベートと両立して働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
中番10:15〜18:45
遅番11:15〜19:45
遅番B13:30〜21:00

基本的に月-金の勤務になります。 ※土曜は午前勤務(8:30-12:30)月1回程度出勤有り ※日曜・祝日は月1回程度出勤有り

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 8週13休 [年間休日] 113日 [休暇] 夏季休暇:4日 冬季休暇:3日 年末年始休暇 有給休暇(初年度10日、2年次以降15-20日、最高40日) 特別休暇・結婚休暇・つわり休暇 その他(育児休業、介護休業制度、生理休暇)

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給与・福利厚生

給与

想定月収223,200〜308,500円
基本給203,200円〜
賞与3.4カ月/年 年2回、前年度実績

~給与・待遇内訳~ [基本給]203,200円-288,500円 [調整手当]10,000円 [オンコール手当]1,000円/回

給与締め支払い日

当月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回(昇給額:年間5,000円-6,000円)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [常勤]上限50,000円[非常勤]上限20,000円

【住宅手当の詳細】 規定による

【扶養手当の詳細】 1人目:配偶者10,000円/子供の場合6,000円 2人目:4,000円 3人目以降:3,000円

その他福利厚生

・ナースシューズ、腰痛予防ベルト支給 ・当院で受診した場合の治療費負担 ・ふれあい薬局の薬代返還 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・出産手当金 ・病気見舞金 ・子の入学祝金 ・映画等補助 ・永年勤続給付金 ・宿泊補助

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 こばと保育所 ・0-2歳児の保育をしています。 ・保育時間 平日7:45-18:00(遅番対応20:00) 土曜7:45-12:50(遅番対応18:00) ・保育料/月極(勤務体制によって日割り対応) ・延長保育料はいただいていません。 ・食事、おやつは全て手作り!こだわりの愛情たっぷり無添加食です。 ・赤ちゃんの肌にやさしい『布オムツ』を使用しています。

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 月額15,000円(水道料金込み)

【詳細】 アパートメント 秋 [場所]病院から徒歩5分程度 [駐車場]有り

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

[駐車場]無料

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・プリセプター制度を導入しています! 卒後3・4年目の看護師がプリセプターとして、悩みを共有しながら指導・援助し、職場全体で研修をすすめていきます。それぞれの成長段階に応じた研修を行っています。 ・2年目研修 1泊入院体験 いのちを守り健康をはぐくむための権利と責任について学び、医療福祉生協の看護・介護を考え実践できることを目的にしています。自身の体験は今後の看護に活かされ、気づきがあるほど大きな成長を実感できます。 ・3年目研修 退院支援 退院後に住み慣れた自宅で安心して過ごせるよう、患者さまとご家族を支援することです。退院は、必ずしも「完治してから」できるものではありません。 また、完治してもすぐに元の生活に戻ることが難しい場合もあります。そういった患者さまとご家族の、不安を軽減し、少しでもはやく元の生活に戻れるように支援します。 ・全体教育 医療安全や感染対策など、病院として研修義務のあるもののほか、職場づくりの一環とスキルアップのため、入職年数ごとに対象者に実施される研修、全職員が共通の知識を得るために必要なセミナーなどを、全体教育として月に1-2回行っています。

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その他参考情報

富山協立病院で働く看護師の特徴

夜勤時
[西3階病棟]看護師 3名 [南2階病棟]看護師 2名 [西2階病棟]看護師 1名、CW 2名

【看護師年齢層】 20-30代(40%)40代(30%) 50代以降(30%)

【ママ・パパナース】 多くの方が子育てしながら活躍しています。

病院特有の情報

【病床数】 164床

【電子カルテ】 有り ソフトウェアサービス使用

【看護方式】 チームナーシング(患者担当制)・モジュール継続看護方式

【看護基準】 10:1 [一般病棟]10:1 [障害者病棟]13:1

【救急搬入件数】 かかりつけや関連施設からのケースあり

【病棟や患者層の特徴】 【病棟構成】 病院 2階:地域包括ケア病棟 ・入院経路:急性期からの転院や関連施設からの入院 ・夜勤体制:看護3名 3階:医療療養病棟(医療療養1・3交替) ・稼働率:ほぼ100% ・入院経路:転院・転棟・在宅や関連施設からの入院 ・夜勤体制:看護1名・介護2名(2交替) 4階:障がい者病棟(入院料13:1・3交替) ・主な患者:パーキンソン病や筋萎縮性側索硬化症などの神経難病の患者さま、透析患者 ・人工呼吸器:現状2台稼働 ・夜勤体制:看護2名 5階:透析室 ・利用者数:100名程度 外来:200-250名

【病棟について】 ・西3階病棟(一般)3床(地域包括病床)43床10:1 一般病床には肺炎や急性心不全など高齢の患者さまが多く入院されます。また総合病院で治療を受けた後、自宅退院を目指しリハビリのため転院してこられる方もいます。病状が安定すれば地域包括病床に移っていただき、各専門スタッフが在宅復帰に向けての調整に関わります。退院後も医療、看護、介護を必要とする患者さまは、往診部を中心とする在宅チームに引き継ぎし、入院から在宅とトータルして患者さまを支えていきます。 ・南2階病棟(障害者病棟)49床13:1 パーキンソン病や筋萎縮性側索硬化症などの神経難病の患者さま、透析患者さまなどが多く入院されている病棟です。患者さまが安心して入院生活を送られるよう心をこめてケアを行っています。 スタッフは20代-子育て世代が多く、和気藹々とした職場です。 ・西2階病棟(医療療養)60床25:1 TPN、酸素療法、透析、褥瘡、医瘻、退院調整、看取りなど60床の患者さまの入院生活のサポートをしています。 患者さまが安心・安楽な入院生活を送れるよう、より良い看護・介護が提供できるよう、やさしく明るいスタッフが、日々元気に取り組んでます。 リハビリスタッフや多職種との連携により、ADLの向上や退院調整なども円滑に行えています。 嚥下体操、病棟レクリエーション、タクティールケア、お花見、クリスマス会、病棟喫茶など療養病棟としての楽しい季節行事も多く、患者さまの笑顔や歌声にスタッフも癒され、元気をいただいています。

【オペについて】 なし

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

【幅広い年齢層の看護師様が多数活躍中】 育産休明け復帰率は前年度は100%! また、30%が子育て中の看護師なので、働き方の理解があります。 お互い様精神でご勤務をされております。 病院としても、看護師にいきいきと働いてもらうためにワークライフバランスに力を入れております。 職員の年齢層が幅広いため、希望休が取りやすく残業も少なめです。 保育園の併設もされているため、子供が生まれてからも長く働けます。

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施設・アクセス情報

名称

富山医療生活協同組合富山協立病院

所在地

富山県富山市豊田町1-1-8

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最寄駅

越中中島駅 / 粟島駅 / 城川原駅

アクセス

ライトレール城川原駅から徒歩15分、地方鉄道(米田すずかけ台行き)下冨居口下車徒歩5分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、整形外科、皮膚科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

URL

http://kyori2kan5.com/

求人詳細確認日

2026/1/5

求人有効期限日

2026/4/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
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私がこの仕事を通じて思う事は「十人十色である」という事。 だからこそ先入観を持たず、病院、クリニック、施設、訪問看護など幅広い事業所形態の中からその方にあったキャリアプランのご提案を心がけております。...

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