最終更新日:2025/5/9

だいな若草デイサ-ビス

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

地域に根差し、「医療・リハビリ・介護」を一体的に提供している法人です。
残業少なめ

おすすめポイント

・「回復期リハビリテーション」から「維持期リハビリテーション」「在宅終末期医療」まで、 医療、介護、リハビリテーションを継続・統合して、地域に根ざした住民に貢献するサービスを提供している法人です。 ・外来診療、入院診療、在宅診療、訪問看護、訪問リハビリ、デイケア、デイサービス、ショートステイ、介護付有料老人ホーム、訪問介護、ケアマネ事務所など、多様なサービスを展開しており、様々な働き方やキャリアを積めます。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

通所リハビリ・通所介護・有料老人ホームでの看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

栃木県大田原市

紫塚3-2633-10

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域に根差して医療・介護に貢献していきたい方 ・多様なキャリアパス、働き方を求めている方

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勤務時間と休み

勤務時間

07:45〜17:30

7:45-17:30の時間内で4-8時間 勤務日数や時間は応相談 勤務回数は制約なし。 週40時間の場合は、正職員。それ以下の場合は、時給職員として勤務可能。

休憩時間

60分

勤務時間による

残業めやす

〜詳細〜 残業は、ほとんど無し。 書類の作成などの業務はコンピュータ化にて、対応している。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日]105日 ※非常勤の場合、勤務日以外は休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,340〜1,430円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

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教育・サポート体制

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その他参考情報

デイサービス事業所特有の情報

【機能訓練兼務】 未確認

【送迎時の運転】 未確認

【レク担当】 未確認

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施設・アクセス情報

最寄駅

西那須野駅

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

医療施設を併設しているため施設内は全面禁煙

求人詳細確認日

2025/5/9

求人有効期限日

2025/8/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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