最終更新日:2025/6/20

医療法人斎藤医院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【越前市/常勤(夜勤含む)/退職金あり】安定した収入で安心して長く働ける環境です。地域医療に貢献しませんか。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可

おすすめポイント

・月給335,000円からスタート、安定した収入が得られます。 ・社会保険完備に加え、退職金制度もあり安心です。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

老人の日常介護、老人の健康管理、老人のレクリエーション、看護業務一般 ※夜勤があります。(月5回)日勤のみも可です。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

アクセス

北府駅より徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・チームワークを大切にし、他のスタッフと協力して働ける方 ・これまでの経験を活かし、地域医療に貢献したいという思いのある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早番07:30〜16:30
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

〜詳細〜 月当たり数時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 当院カレンダーによる (月に8-9回休み) [休暇] 有給休暇:10日 [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

想定月収335,000円〜
賞与2カ月/年 年2回合計の実績値 506,000円

~給与・待遇内訳~ ・基本給:253,000円- ・処置支援:7,000円 ・通勤手当:10,000円 ・夜勤手当:13,000円/回(月5回で試算)

給与締め支払い日

末日

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-3,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

【利用料】 寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用は65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

診療所特有の情報

【病床数】 19床

【往診時の同行】 未確認

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施設・アクセス情報

最寄駅

北府駅 / 越前武生駅 / スポーツ公園駅

アクセス

北府駅より徒歩2分

施設形態

クリニック(病棟、外来)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/20

求人有効期限日

2025/9/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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