最終更新日：2025/10/29
介護老人保健施設 しろかね
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収：25.6万円〜
勤務地
茨城県下妻市下栗1217
最寄駅
宗道
下妻
玉村
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| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
施設内における看護・介護業務および付帯する業務
・バイタル測定 ・内服の配薬や介助 ・入浴時の着脱介助 ・処置 ・医療機関受診時の付き添い など
法人の定める業務
茨城県下妻市下栗1217
関東鉄道常総線「宗道駅」より車で5分
法人の定める就業場所
1人
[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・高齢者看護に興味があり、利用者様に寄り添ったケアを提供したい方 ・スキルアップ・キャリアアップしたい人も、子育てと両立したい人も活躍できる環境で働きたい方 ・新しい環境で、経験を活かしながら新しいことにチャレンジしたい方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 遅番 | 09:30〜18:30 |
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
日勤：60分 夜勤：120分
残業3時間/月
[休日] シフト制/4週8休 [休暇] 夏季休暇:4日 冬季休暇:4日 誕生日休暇:2日 有給休暇:法定通り [年間休日] 114日
| 想定年収 | 3,459,200円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 256,000円〜 |
| 基本給 | 176,000円〜 |
| 賞与 | 2.2カ月/年 年2回（2023年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:176,000円-254,000円 ・資格手当:15,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・夜勤手当:15,000円/回（月4回計算） [その他手当] ・処遇改善手当 ・家族手当 など
毎月15日締め/当月末日支払い
年1回
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限17,500円/月
【扶養手当の詳細】 家族手当: (配偶者)16,000円、(子ども/18歳まで)7,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 湖南病院（下妻市長塚48-1）の託児所の利用が可能です。 [対象年齢] 1.5ヶ月-小学3年生まで [利用料金] 1,000円/日（昼食・おやつ代込みです） スポット利用も可能です [利用人数] 15名程度 [場所] 湖南病院から徒歩2分 ※土曜日は運営していますが、日曜日は休みです。（祝日は要相談）
車通勤：可能
空き有り
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
・都度サポートいたします（ブランク明けの方も歓迎です）
・必要な研修などにも参加可能です
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 11名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 11名 | 0名 |
| 日勤時 | |
| 3-4名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名+介護士3名 | |
【看護師年齢層】 40-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 100名
【介護職員人数】 27名
【協力病院】 湖南病院
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 3
【定員に対しての入所率】 92％
【経管栄養／インスリン使用者数】 どちらも数名ずつ
【夜勤回数目安】 月平均4回
【オンコールについて】 無し（夜勤体制のため）
【入浴介助】 有り
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
当施設では、利用者様の「我が家での自立生活」を目標に、看護・介護スタッフが一丸となってサポートしています。平屋のバリアフリー設計で、利用者様が安心して過ごせる環境を提供しています。 また、法人内の教育制度も充実しており、外部研修への参加も支援しています。
茨城県下妻市下栗1217
宗道駅 / 下妻駅 / 玉村駅
関東鉄道常総線「宗道駅」より車で5分
介護老人保健施設
あり（屋内禁煙）
2025/10/29
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