最終更新日:2025/8/22

住宅型有料老人ホームリブイン若葉

【非常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

施設未経験者歓迎!夜勤回数次第では年収500万以上も可能!
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残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・桜木駅から徒歩8分とアクセス良好です。 ・経験が浅い方やブランクのある方も歓迎しています。 ・月給38万円以上、年収500万円以上も可能です。 ・子どもの急な病気や学校行事の際に、時間単位で休暇を取得できます。 ・介護施設での経験がある方、家庭と両立して働きたい方を求めています。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

・ご入居者様の日々の健康チェック ・病院、ドクターへの連絡、相談、報告 ・介護スタッフやケアマネジャーとの連絡、相談、報告 ・ご家族様との連絡、相談、報告 ・薬の管理(薬局への連絡、服薬の確認) ・ドクターの指示のもとの処置 ・ドクター診療時の立会い ・記録全般 ※病棟管理経験のある方歓迎

業務内容(変更の範囲)

当社業務全般

就業場所(所在地)

千葉県千葉市若葉区小倉町1763番地12

アクセス

桜木(千葉)駅より徒歩8分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

?施設での経験がある方。 ?他職種との連携に抵抗がない方。 ?夜勤が可能な方。 ?子育てと両立して働きたい方。 ?経験が浅い方やブランクのある方も相談可能です

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:30
09:30~18:30

勤務日数・曜日は相談可能

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 月9日休み(2月のみ月8日休み) [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,800〜1,800円

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料駐車場有

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

発展教育支援

OJT:有り OFFJT:有り

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その他参考情報

住宅型有料老人ホームリブイン若葉で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
3名1名
日勤時
2名‐3名

【看護師年齢層】 50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 150名

【介護職員人数】 40名弱

【協力病院】 有り

【平均介護度】 2.8

【定員に対しての入所率】 86%

【経管栄養/インスリン使用者数】 3名/6名

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

リブイン若葉は、自立している方から介護を必要とする方まで、幅広い方にご入居いただける住宅型有料老人ホームです。看護師は4名体制で、50代の方が中心に活躍しています。夜勤手当は1回20,000円と高水準です。オンコールは月10回程度ありますが、実際に出動することはほとんどありません。OJTやOFFJTなど教育制度も充実しており、成長を志向する方をサポートします。また、看護師のおむつ交換業務は基本的にありません。2024年9月に看護師の夜勤配置が始まったばかりで、業務内容を確立している段階です。臨機応変に対応できる方を求めています。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県千葉市若葉区小倉町1763番地12

最寄駅

桜木駅 / 小倉台駅 / 都賀駅

アクセス

桜木(千葉)駅より徒歩8分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/22

求人有効期限日

2025/11/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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