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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/12
エイジフリー・ライフなみはや
【非常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
大阪府門真市/大和田駅より徒歩約6分/大手法人で福利厚生充実/未経験の方もご応募可能
給与
時給1,800円〜
勤務地
大阪府門真市常称寺町10-1
最寄駅
大和田 徒歩5分
古川橋 徒歩13分
萱島 徒歩15分
残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実
【事業所特徴】
・パナソニックエイジフリー株式会社が運営している大手法人の有料老人ホームです。
・2024年4月に、エイジフリー・ライフ大和田が大規模リノベーションを経て、「エイジフリー・ライフなみはや」へ生まれ変わりました。
・育休後の復職率99％、育児中のスタッフが多数在籍中。
・産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています。
【勤務条件】
・有給休暇取得促進
・社会保険完備
・制服付与
【教育体制】
・看護師経験の短い方も相談可能。
・個々のスキルや成長に合わせた研修と教育フォローを行います。
・お客様だけでなくスタッフの笑顔も大切にしております。
・ベテランスタッフにも気軽に質問しやすい環境を整えています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 有料老人ホーム |
業務内容
有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・湿布、軟膏塗布などの各処置 ・注入食の実施 ・介護業務のサポートなど
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
大阪府門真市常称寺町10-1
アクセス
［電車］京阪電気鉄道京阪本線大和田駅から徒歩6分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
［期間］原則6ヶ月 ［更新の有無］有 ［更新の判断基準］会社が定める能力評価により判断 ［更新上限の有無］無
こんな人を求めています
・新しい経験でキャリアアップを目指したい方 ・高齢者看護が好きな方 ・将来在宅看護をやりたい方 ・手厚いケアと医療支援で介護度の低い方から高い方まで、幅広い利用者様の対応経験を積むことが可能です。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週1日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
・副業、Wワーク可（規定あり） ・勤務日数、勤務時間応相談
休憩時間
60分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休暇］ 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 産後パパ育休 子の看護休暇 介護休業/介護休暇
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,800円〜 |
|---|
～給与詳細～ 【手当詳細】 時間外勤務手当（1分単位で支給） 土日祝勤務手当 年末年始勤務手当 早朝7:00-8:00/夜間18:00-20:00は時給25％アップ
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
［回数］年1回 ※勤務実績による
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給（上限無し・規定有り）
その他福利厚生
・制服貸与 ・定期/深夜業健康診断 ・女性健診助成制度 ・インフルエンザワクチン予防接種 ・健康管理室の設置 ・従業員相談窓口 ・ストレスチェック ・パナソニックグループ団体保険割引制度 ・家庭用常備薬の斡旋 ・積立貯蓄、職場積立NISA（勤続1年以上） ・パナソニック保養所、提携リゾート施設、レジャー施設、スポーツジム等が特別価格にて利用可能 ・コミュニケーション促進制度 ・ジョブリタ―ン制度 ・研修制度 ・資格取得支援制度 ・正社員登用制度
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※所定時間を満たす場合加入有り ※法定通り付与
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
通勤手段に関する詳細
車通勤に関しては応相談
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
無し
定年制
なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
・入社時研修あり2日程度 ・配属先で先輩職員により教育サポート制度あり
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
教育制度の備考
研修制度、キャリアアップ制度あり
その他参考情報
その他参考情報
エイジフリー・ライフなみはやで働く看護師の特徴
| 日勤時 | |
|---|---|
| 看護師:3名-5名、介護師:各フロア7名-8名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師:1名、介護師:各フロア2名ずつ 通常は看護と介護は、3:1の基準ですが、1.5:1になるよう手厚くスタッフを配置しております。 |
【看護師年齢層】 20代-50代
【ママ・パパナース】 子育て中のスタッフが多数在籍中
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 個室74室、夫婦部屋3室、計80名 ユニット型(1ユニット8-9名)
【介護職員人数】 総従業員数（介護職員以外含む）83名 介護職員数59名
【協力病院】 あり
【経管栄養／インスリン使用者数】 ターミナル期、認知症、気管切開（頻回な吸引）、糖尿病（インスリン）、酸素吸入、尿道バルン、経管栄養（マーゲン、PEG）、人工透析、ストマなどの対応も受け入れしております。人工呼吸器が必要な方の受け入れはしておりません。
【オンコールについて】 基本無し
【入浴介助】 入浴は機械浴と寝位浴槽もあり、寝たままの方でも入浴ができます。 介護と看護は分業のため、基本的には介護師が入浴介助に入り、看護師は軟膏や皮膚の状態管理等を行います。
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
新型コロナウィルスの感染予防対策として、以下のことを行っています。（状況による） ・共同フロアにジアイーノ(※1)等の設置 ・出入り口にエアカーテン等（※2）の設置 ・出勤時の検温や定期的な換気の徹底 ・感染者発生時の対応、行動ルールの確立 ・使い捨て手袋の着用 ・飛沫防止ガードの配備 ※1次亜塩素酸でウイルスを抑制する パナソニックの空間除菌脱臭機 ※2紫外線を照射し浮遊菌を除菌する装置
もっと詳しい施設情報
【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター（在宅介護サービス）】 通い（デイサービス）・泊り（ショートステイ）・訪問の3つのサービスを提供します。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス（サービス付き高齢者向け住宅）】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス（介護付有料老人ホーム）】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。 入居様が安心できる体制で運営しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府門真市常称寺町10-1
最寄駅
大和田駅 / 古川橋駅 / 萱島駅
アクセス
［電車］京阪電気鉄道京阪本線大和田駅から徒歩6分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
喫煙室あり
求人詳細確認日
2026/6/12
求人有効期限日
2026/9/10
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
