最終更新日：2025/9/2
仁保病院
【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報
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| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
病院内における看護業務
確認中
山口県山口市仁保下郷1915-1
JR山口線 仁保駅から車で15分 ※送迎バスあり
確認中
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
≪シフトの流れ≫ 長日勤 - 夜勤 - 明け - 休み
仁保病院は認知症および精神科療養を主とする病院です。特に認知症分野については県内でも有数の病院で、しっかりと経験、勉強ができる環境です。 患者様へのホスピタリティ、スタッフ同士の円滑な連携と協調性を大切にしている方、高齢者の方に対する尊敬の念と優しさを持って看護に臨むことの出来る職員を求めています。患者様の心のケアをしたい方はぜひ当院で働いてみませんか。
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
日勤：60分
残業3時間/月
〜詳細〜 月10時間以内
休日：土日祝休み
有給消化率：60%程度
[休日] 週休2日制 [休暇] 夏季休暇2日・介護休暇・子の看護休暇・慶弔休暇・有給休暇 有給休暇や希望休を利用して長期休暇を取り、海外に旅行に行く職員もいます [年間休日] 122日
| 想定月収 | 206,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 3カ月/年 年2回 (2022年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給 :168,000円 ‐192,000円 ・経験手当 ・調整手当:36,000円 ・休日日勤手当 :2,000円程度/月（土・日・祝日の日勤1回当たり1,000円支給）
毎月15日締め/当月25日支払い
年1回 年間2,000円-5,000円 ※評価による
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限12,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
山口県病院企業年金基金
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 ・保育士数:2名 ・時間・曜日:（日勤帯のみ 8:15-17:15）、月-土（日・祝休み） ・利用料:月額10,000円＋おやつ代等（1,000円-2,000円程度） ※託児所を利用される方は助成金が10,000円つきますので実際はおやつ代程度しか支払いはありません。
車通勤：可能
利用料:無料
場所は病院すぐ横にあります
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
| 中途プリセプター制度 |
|---|
・業務外研修 市内の他の病院と協力して研修を行っています
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 70名 | |
| 夜勤時 | |
| 夜勤体制:変則2交代 ・認知症治療病棟:看護2名、介護1名（約50床・2病棟） ・精神療養病棟:看護2名、介護2名（60床・2病棟） |
【看護師年齢層】 平均年齢:約50歳前後 (20代から60歳以上まで幅広く活躍しています)
【ママ・パパナース】 在籍多数あり
【病床数】 223床
【電子カルテ】 無し
【看護方式】 機能別看護＋受持制
【看護基準】 20:1
【救急搬入件数】 ほぼなし
【病棟や患者層の特徴】 当院では、職員の仕事と育児を両立させることができ、また働きやすい環境をつくることにより、その能力が発揮できるよう、職場作りに努めています。 2008年6月に（財）21世紀職業財団山口事務所長より職場風土改革促進事業実施事業主として指定を受け、「仕事と子育ての両立」、「仕事と家庭のよきバランスの実現」を目指し、「職場風土改革促進事業計画」を策定しました。 仕事と子育てや介護の両立のための働きやすい環境づくりや、多様な労働条件の整備を行い、全ての職員がその能力を十分に発揮出来るよう取り組んでいます。
【病棟について】 青空病棟（精神療養病棟）60床 長寿病棟（精神療養病棟）60床 不老病棟（認知症治療病棟）53床 花園病棟（認知症治療病棟）50床
【1日の外来人数】 50名
・ 残業は非常に少ないです ・ 産前産後休暇・育児休暇からの復帰率はほぼ100％です ・ 介護休業・休暇の利用:多数有り ・ 子の看護休暇の利用:多数有り ・ 全職員年休消化目標12日以上 ・ 2020年度病院全体:年休消化率 59% ・1日勤務時間7時間30分 ・1週間勤務時間37時間30分
山口県山口市仁保下郷1915-1
宮野駅 / 上山口駅 / 山口駅
JR山口線 仁保駅から車で15分 ※送迎バスあり
病院（精神科）
内科、精神科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2025/9/2
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