ノアガーデンカーサ・リッツセカンドコート

【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報

日勤：60分 夜勤：90分

確認中

［休日］ シフト制　 月9日公休（2月は8日） ［休暇］ 夏期休暇2日（6-8月） 冬期休暇2日（12-2月） 年次有給休暇の計画的付与制度あり 春期2日（3-5月） 秋期2日（9-11月） 有給休暇:入社6ヶ月後に10日付与 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 ［年間休日］ 111日

・今後段階的に医療依存度を上げていくにあたり、各事業所を横断的に巻き込んだ勉強会等開催予定

【電子カルテ】 有り

【経管栄養／インスリン使用者数】 入退去により変動がございますが、受け入れはあります。

【夜勤回数目安】 4回 オンコールの代わりに施設内で夜間待機を行います。 近隣の系列施設をまとめて1エリアとし、各エリア1名夜間待機看護師が配置され、呼び出しがあれば対応します。 呼び出しの無い時間は、日勤時の残務処理などを行います。

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 介護スタッフが主に対応を行いますが、入居者様の状態によっては看護師も大浴場・機械浴・個浴それぞれにおいて対応に入る場合がございます。

・センサーとカメラが完備されており、夜間を中心に離床の有無・就寝状況などをモニターで一元管理 ・ノアコンツェル自社開発の服薬管理アプリあり ・QRコードを活用した服薬管理がされているため、看護師1人で配薬＋リスクヘッジ可能

通所と入所をノアガーデンで完結でき、状態が重たくなった際には、施設内に併設されているリホープで受け入れることができます。 全てがワンストップかつ同一施設内で完結出来る為、転居等の環境変化による精神的ストレスから認知症が加速するなどのリスクが軽減できる「多機能併設型施設」で、オンコールに変わりエリア制の夜間待機を導入するなど先駆的な環境で働く事ができます。