最終更新日:2025/6/4

こだま病院

【常勤(日勤のみ)・オペ室】看護師、准看護師求人・採用情報

【宝塚市】高給与/オペ求人/日勤常勤/車通勤可能/前職給料考慮
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2交代制
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

【事業所特徴】 宝塚の地域医療を支える病院です。初期総合診療および救命救急を中心とした急性期医療に力を入れています。 さらに、高齢化社会のニーズに応え、慢性期老人医療にも注力しています。地域の皆さまの健康を支え、安心して暮らせる環境づくりを目指し、幅広い医療サービスを提供しています。 病床数110床(急性期55床、地域包括ケア55床) オペ件数増に伴う看護師を募集します。 経験者の方は知識やスキルを活かして即戦力として活躍していただけます。 【勤務条件】 月給:254,000円- ※前職の給与を考慮して提示 非常勤 時給1,800円-2,000円 【教育体制】 先輩看護師による指導がございます。

こだま病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもこだま病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先オペ室

業務内容

院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

兵庫県宝塚市御殿山1-3-2

アクセス

JR宝塚駅駅前、阪急宝塚駅前に児玉診療所があり、そこから送迎バス

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

学びたいという気持ち、向上心を持った方を求めております。経験が浅い方、ブランクがある方に対しても歓迎しております。 こだま病院は、子育てに対する理解・教育サポートが整った環境です。私たちと一緒に働きませんか。

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勤務時間と休み

勤務時間

早出08:00〜16:30
日勤09:00〜17:30
遅出10:00〜19:00

オンコールはありますが対応は応相談

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 療養病棟はほぼ残業が発生しませんが、一般病棟は残業があります。 「残業がある」と言っても、月10時間前後で、1日30分未満です。 リーダーが残業になることが多いですが、ご家庭がある方などは、基本的に残業なしで帰っています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 週休二日(日祝休み)土曜日はシフトで出勤あり 希望休3日(ほぼ通る・イレギュラー相談可) [休暇] リフレッシュ休暇1-2日(4/1時点で入職後1年以上経過:2日、半年以上経過:1日) 有給休暇10日(4ヶ月後に2日、半年後に残り8日) その他休暇 慶弔/産前産後/育児など 育児休業取得実績有無: あり 介護休業取得実績有無: あり 看護休暇取得実績有無: なし ※非常勤の場合、勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,751,500円〜
想定月収254,000円〜
賞与4カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給 201,000円(大卒は+5,000円、既卒者は経験考慮) 職能手当 23,000円 皆勤手当 20,000円 処遇改善手当 10,000円 ※前職の給与を考慮し、給与条件提示してくださいます。

給与締め支払い日

毎月20日締め

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

【保育手当の詳細】 保育手当あり(子供1人に対して10,000円)

その他福利厚生

【その他】 社員食堂:1食400円 制服:ホワイトにネイビーライン/4枚支給(パンツ・ワンピースセレクト可能)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【利用料】 単身寮 【家賃】57,000円と61,000円の2タイプから選択可能

【詳細】 間取り:1K-2K 場所:宝塚駅から徒歩3分の立地/児玉診療所の隣にあり、病院までは送迎バスで通勤可能

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場代無料

通勤手段に関する詳細

応相談 子育て中・交通や通勤不便な方のみ

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

マンツーマンで指導していただけます。(シフト制のため日によって教育担当者は異なります) ラダー研修も行っています。

発展教育支援

クリニカルラダーシステム 年間教育プログラム 院内勉強会1回/月 各種委員会 PNS制度(パートナーシップ・ナーシング・システム) 2人の看護師が安全で質の高い看護を共に提供することを目的に、良きパートナーとして対等な立場で互いの特性を活かし、相互に補完し協力し合って、毎日の看護ケアをはじめ委員会活動・病棟内の係の仕事に至るまで1年を通じて活動し、その成果と責任を共有する看護体制の事です。

教育制度の備考

看護部長が、中途入職者に対して、定期的に個別フォローをしてくれます! 1週間・1ヶ月・2ヶ月など、フォローのタイミング・内容も個別対応! 研修会  院内勉強会...

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その他参考情報

こだま病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約100名
日勤時
看護師12-13名
夜勤時
一般:看護師3名+助手1名 地域包括ケア:看護師2名+助手1名

【看護師年齢層】 20代から60代までと年齢層も幅広く、又、経験豊富な看護師も多く勤務しています。

【ママ・パパナース】 在籍多数

病院特有の情報

【病床数】 110床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 PNS制度導入

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 100-130件/月

【病棟について】 病棟について(概要) 1階:外来 2階:手術室、リハ室、管理部門 3階:内科・外科・整形外科・泌尿器科の混合病棟 55床一般病棟(急性期) 4階:地域包括ケア病棟55床 5階:会議室、厨房

【1日の外来人数】 火水木60-70名/日、月金100-120名/日

【オペについて】 7:30-19:00迄は残業手当として支給 左記時間帯は救急外来の対応 救急対応は19時以降は病棟看護師が対応する為、外来では19時までの対応 月25-30件(消化器外科・整形外科を中心にその他泌尿器1割程度) [1日の体制] 外来補助・処置室:3-4名、内視鏡室:2名、クラーク2名、検査技師2名体制

施設に関する情報

平均在院日数:12-14日 内視鏡:年間1,700件 [関連事業所] 児玉診療所 ひかり訪問看護ステーション等

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

地域密着型医療: 宝塚市の急性期から慢性期まで幅広く対応し、地域住民の健康を支える病院。 充実した教育体制: PNS制度やクリニカルラダーを導入し、看護スキル向上をサポート。 働きやすい環境: 日勤常勤可、希望休お伝えしやすい、リフレッシュ休暇や保育手当も充実。 アクセス良好: 駅前診療所から送迎バスあり、車通勤も可能。 安定した収入: 賞与4ヶ月分(2023年実績)で前職給与考慮。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県宝塚市御殿山1-3-2

最寄駅

清荒神駅 / 宝塚駅 / 売布神社駅

アクセス

JR宝塚駅駅前、阪急宝塚駅前に児玉診療所があり、そこから送迎バス

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、胃腸科、消化器科、肛門科、外科、整形外科、リウマチ科、眼科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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配属先

オペ室

3年連続看護師転職No.1
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