最終更新日:2025/3/21

新吉田地域ケアプラザ

【常勤(日勤のみ)】保健師求人・採用情報

【駅チカ/車通勤可能/産休・育休取得実績あり】地域包括支援センターで地域貢献しませんか?

給与

想定年収326.7〜337.2万円

想定月収:20.2〜20.8万円

勤務地

神奈川県横浜市港北区新吉田町6001-6

最寄駅

仲町台 徒歩19分

東山田

新羽

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

おすすめポイント

・横浜市営地下鉄「新羽」駅より徒歩6分、車・バイク可能なため通勤の負担が少なめです! ・社会福祉士、主任ケアマネジャーとともに福祉保健の総合窓口や介護予防プランの作成、介護予防講座等の開催を行います。 ・住宅手当や扶養手当など福利厚生が充実しています。 ・アットホームな職場で長く勤めやすい職場です

新吉田地域ケアプラザの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも新吉田地域ケアプラザへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態地域包括支援センター
募集職種保健師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

地域包括支援センターにおける包括的支援事業(主に総合相談・支援、権利擁護)等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市港北区新吉田町6001-6

アクセス

マイカー通勤可

就業場所(変更の範囲)

横浜市内

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・チームワークを重視し、積極的に業務に取り組める方 ・地域に密着して、専門職として貢献したい方 ・保健師資格を活かして、働きたい方 ・長く勤めることのできる職場で勤務したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:45〜17:15
日勤209:45〜18:15
日勤312:45〜21:15

休憩時間

日勤:50分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月8日休み/シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日]102日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,266,946〜3,371,852円
想定月収201,798〜208,278円
賞与4.65カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:181,800円-187,638円 ・特業手当:19,998円-20,640円

給与締め支払い日

末締め/翌月15日払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,800円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 50,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続年数1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

地域ケアプラザは、地域にお住いの誰もが、住み慣れた街で安心して暮らせるよう地域の福祉保健活動を支援するとともに、福祉保健サービスを身近な場所で総合的に提供する、横浜市独自の施設で、中学校区域に1ヶ所づつあり、市内に約140のケアプラザがあります。 ケアプラザには大きく4つの機能があり、それらが連携し、地域の福祉保健活動を支援しています。 他の専門機関を紹介した方が良い場合には、ケアプラザ以外の専門機関とも連携し支援を行います。 【地域活動・交流】 ・地域活動交流事業 ・貸館事業 【福祉・保健の相談窓口】 ・総合相談 ・地域包括支援センター  介護予防普及強化事業  ケアマネジャー支援  権利擁護 【生活支援体制整備】 ・生活支援体制整備事業 ・インフォーマル活動支援 【福祉・保健サービス】 ・居宅介護支援 ・介護予防ケアマネジメント ・通所介護 ・横浜市通所介護相当サービス

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県横浜市港北区新吉田町6001-6

最寄駅

仲町台駅 / 東山田駅 / 新羽駅

アクセス

マイカー通勤可

施設形態

地域包括支援センター

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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