最終更新日:2025/2/20

介護老人保健施設 二川苑

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【高根病院が母体/託児所あり/年間休日120日】育児との両立を応援する介護老人保健施設で看護師を募集しています
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2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり

おすすめポイント

高根病院が母体の介護老人保健施設です。 託児所があり、子育て中の方も働きやすい環境です。 年間休日120日以上で、ワークライフバランスを重視できます。 幅広い年齢層の看護師が活躍中です。 ブランクのある方でも安心して勤務できる研修制度があります。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護職員の業務 ・介護老人保健施設での看護業務全般 ・入所者様の健康管理および服薬管理 ・病院受診同行、その他看護に関わる業務

1日の業務詳細

介護老人保健施設での看護業務全般になります。入所者様の健康管理および服薬管理、病院受診同行等、その他看護に係るお仕事になります。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

マイカー通勤可 松尾駅から来る前

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし ※非常勤は試用期間無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

利用者様一人ひとりと向き合い、寄り添った看護をしたい方。 家庭と仕事の両立を重視されている方。 チームワークを大切にし、利用者様の家庭復帰をサポートしたい方。 介護施設未経験でも、学ぶ意欲のある方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制/週休2日 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収235,000〜280,000円
賞与3カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:180,000円-250,000円 ・資格手当:20,000円-30,000円 ・処遇改善加算手当:5,700円 ・精勤手当:4,000円 ・能力給:0円-40,000円 ・夜勤手当:11,500円/回(回数は相談ベース) ※夜勤は相談ベースのため給与計算に含んでおりません。

給与締め支払い日

15日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-3,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 月額上限28,000円

【住宅手当の詳細】 [支給額]10,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者14,000円  子供1人4,500円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 【利用時間】 8時-18時 【利用料金】 10,000円-15,000円

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

無料駐車場あり

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設 二川苑で働く看護師の特徴

看護師在籍数
12名
常勤非常勤
85
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 40代-50代後半、パートは60代前半

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 30名

【協力病院】 高根病院

【平均介護度】 3.7

【定員に対しての入所率】 98-99%

【経管栄養/インスリン使用者数】 0/0

【夜勤回数目安】 月4-5回

【オンコールについて】 0回

【入浴介助】 少しあり

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

緑豊かな自然に囲まれた環境で、利用者様の家庭復帰をサポートできます。 託児所を完備し、子育て中の看護師も安心して働けます。 年間休日120日以上を確保し、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

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施設・アクセス情報

アクセス

マイカー通勤可 松尾駅から来る前

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/20

求人有効期限日

2025/5/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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