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求人を問い合わせる最終更新日：2026/3/2
有料老人ホームにぎ和い
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
職員同士の良好な人間関係に注力している施設です。
給与
想定年収288.0〜336.0万円
想定月収：24.0〜28.0万円
勤務地
岩手県紫波郡矢巾町大字高田第13地割224番地4
最寄駅
矢幅
岩手飯岡
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
教育充実
・オンコール担当は月6回程度の持ち回り。電話が鳴る頻度は全体で月1回程度です。（オンコール手当2,000円/日、現在は4人で回しております。）
・介護職、看護職含めて残業ほぼなし（月1時間程度）。しっかり業務の組み立てができており、早く帰るという施設方針です。
・子育て世代のスタッフが多いため、子育て中の方も安心して働ける環境です。
お子様の病気や行事などを考慮しながら勤務できます。
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
有料老人ホーム（定員22名）における看護業務および付帯する業務 処置や健康観察を通じて、ご利用者様に笑顔になっていただくお仕事です。 ・利用者様の健康状態管理 ・医療機関への情報提供 ・その他、関連する業務及び指示された業務 ※入浴介助はありません
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
岩手県紫波郡矢巾町大字高田第13地割224番地4
アクセス
矢幅駅から徒歩38分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
その他労働条件
※就業時間は日勤のみです。 他、ご希望の就業条件についてはお気軽にご相談ください。
こんな人を求めています
・ワークライフバランスを整えたい方 ・自分の意見を持ち、発信できる方 （月1回業務改善提案を書類にて提出する制度あり。不安なことや改善したい点を発信し、管理者からフィードバックがあります） ・人間関係が良い職場で働きたい方 （施設側でコミュニケーションルールを設けており、価値観のぶつかりが少ないです）
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
変形労働時間制（1ヶ月単位）
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：100%
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 2,880,000〜3,360,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 240,000〜280,000円 |
| 基本給 | 230,000〜270,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当:10,000円 ［その他手当］※該当者に支給 オンコール手当:2,000円/回
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限月額10,000円（実費支給）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
無し
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 再雇用制度:70歳まで 勤務延長あり
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
入社後の教育プログラムがありますので、経験がない方、他の施設等で働いていた方も安心してスタートできます。
発展教育支援
精神科訪問看護研修受講できます。
教育制度の備考
能力発揮研修、クレーム対応研修、理念研修、1-3ヶ月のOJT、各種有料外部研修、各種資格取得支援制度あり
その他参考情報
その他参考情報
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 22名
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岩手県紫波郡矢巾町大字高田第13地割224番地4
最寄駅
矢幅駅 / 岩手飯岡駅
アクセス
矢幅駅から徒歩38分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/3/2
求人有効期限日
2026/5/31
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
