最終更新日:2025/7/15

垂水すみれハイム

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

年間休日120日!「寄り添う看護」が実現できる、大手法人が運営する施設です。
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年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり

おすすめポイント

[施設特徴] ・施設や病院では難しい事を叶える、サービス付き高齢者向け住宅です。 ・安心の大手法人!病院との連携もばっちりです。 ・入居者様が安心してお過ごしいただける工夫が多くあり、職員も働きやすい環境です。 [勤務条件] ・勤務時間は9:00-18:00/16:30-9:00です。 ・日勤のみの勤務もご相談可能です。 ・年間休日120日です。 [家庭/プライベート両立] ・お休みが多いため、両立が図れます。 ・法人内の託児所が利用できます(市営地下鉄 名谷駅周辺にあります) [教育体制] ・入職時研修、全体研修などの各種研修体制がございます。

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募集要項

施設形態サービス付き高齢者専用住宅
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

サービス付き高齢者住宅における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉240番地の1

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

患者様・ご家族に寄り添って頂ける方大歓迎!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

年間休日:120日

休日備考

[休日] シフト制 希望休可能日:3日 [休暇] 有給休暇 冬季休暇:5日 [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定月収200,800〜240,000円
基本給153,000円〜
賞与3.3カ月/年

~給与・待遇内訳~ 【給与内訳】 基本給:153,000円-165,000円 職能手当:43,000円-50,000円 処遇改善手当:4,800円-5,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円まで。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ・名称:すみれ保育園 ・URL:http://www.sumire.or.jp/hoiku/ ・神戸市営地下鉄 名谷近辺にあります。 ・運営時間:8:30-19:30(日勤帯のみ) ・利用料金:1回300円-750円(料金は利用する時間帯による、昼食代・おやつ代込み) ・単発利用:可能 ・受入年齢:6ヶ月-小学校就学前 ・クラス分け:0歳・1歳児と2歳以上の2クラスあり ・病児保育:なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

3年以上の勤務必要

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後独り立ちされるまで、OJT及び同行訪問

発展教育支援

訪問看護に特化したオンライン研修の受講あり

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その他参考情報

垂水すみれハイムで働く看護師の特徴

看護師在籍数
11名
日勤時
3名~4名(5-6名を目指しています)
夜勤時
1名(2名を目指しています)

【看護師年齢層】 平均49.4歳

【ママ・パパナース】 約4名

深掘りINFO

こんな魅力があります!

「寄り添う看護」ができる施設を目指しています。 これまでの経験から、もっと患者さんに寄り添いたいな…という想いがあった方にはおススメです。 ・とても静かで穏やかな環境! これには理由があり、お困りの方を平等に受け入れたいという気持ちが前提の上で、「穏やかに安心してお住まいになれる」環境の確保と「従業員の負担を少なくして、しっかりとサービス提供できる」 この2点を担保するために、他の利用者に影響を及ぼす可能性のある人(大声出したり、認知症が進行していたり…)や、建物を著しく汚してしまうなど、そのような方を事前にフィルタリングかけているそうです。結果、とても静かで落ち着いた空間が実現しており、働く方も目の前の方に集中できる環境が整っています。 ・入居者様に寄り添った建物設計 通常のサービス付き高齢者向け住宅より、お部屋が気持ち広めに設計されています。それにより快適にお過ごしが出来るという点が叶い、かつ看護師がケアをする際に空間の確保がしやすいという効果もあります。 ・充実した設備 病院で使っているような入浴設備を導入している他、眠りスキャンを導入しており、入居者の状態把握が迅速にできるようになっています。結果、看護師としても負担が少なくなっています。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉240番地の1

最寄駅

滝の茶屋駅 / 東垂水駅 / 山陽垂水駅

施設形態

サービス付き高齢者専用住宅

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/15

求人有効期限日

2025/10/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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