最終更新日:2025/3/18

エイジ・ガーデン柏原

管理職 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

経験の少ない方でも丁寧に指導/日勤のみ/管理職求人/JR関西本線 柏原駅から徒歩で8分
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昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

【事業所の特徴】 ・2012年12月開設の綺麗な有料老人ホームです。 ・訪問看護事業所の管理業務全般に携わって頂きます。 ・全室個室(51床)のプライバシーに配慮された環境です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護事業所管理者

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 基本的には健康管理、往診医とのやり取り、服薬管理、配薬準備が主な業務です。 <管理職> 住宅型有料老人ホームへ入居される入居者様を対象に、 日常的な生活介護・医療処置に伴う看護ケアの全般に携わっていただきます。 訪問看護事業所の管理業務全般もお任せします。

業務内容(変更の範囲)

資格要件により対象外となる職務を除く、すべての職務

就業場所(所在地)

大阪府柏原市

古町3丁目3-5

アクセス

JR関西本線 柏原駅から徒歩で8分

就業場所(変更の範囲)

変更あり:会社の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月‐最長6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

「人の役に立ちたい」「地域に貢献したい」そんな単純なキッカケでも構いません。大事なのは、入居者様に喜んでいただくためには何ができるかを常に考え、行動すること。 それができれば、介護業界が初めてでも、実務経験が浅くても、ブランクがあっても大丈夫。仕事については先輩がマンツーマンで教えるので、ご安心ください。もちろん、経験者は歓迎します。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
早出07:00〜16:00
遅出13:00〜22:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] 月9日休み(シフト制)※希望休考慮あり [休暇] 有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与) 夏季休暇(7月-9月の間で3日) 年末年始休暇(12月-1月の間で3日) リフレッシュ休暇(4月-翌3月の間で1日) 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休暇取得実績あり [年間休日] 113日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,552,000〜4,188,000円
想定月収296,000〜349,000円
賞与2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] ・基本給:296,000円-349,000円

給与締め支払い日

毎月月末締め、翌月20日支払い

昇給

昇給あり

年1回(個人の能力による、実績:500円-1,000円/月)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限45,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

車・バイク通勤応相談

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 給与変更無し、賞与無し(70歳まで)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

エイジ・ガーデン柏原で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
日勤時
2-3名

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

・「地域社会に安心と信頼をお届けする」ことを経営理念として掲げています ・夏季・冬季休暇などの季節の休暇や、リフレッシュ休暇もあり、プライベートの時間も大切にできます ・教育体制が充実している有料老人ホームです ・日勤帯看護師2-3名体制なので手厚いケアを提供できます

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施設・アクセス情報

最寄駅

柏原駅 / 柏原南口駅 / 堅下駅

アクセス

JR関西本線 柏原駅から徒歩で8分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙場所あり

求人詳細確認日

2025/3/18

求人有効期限日

2025/6/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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