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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/10
茅原クリニック
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収229.6〜441.0万円
想定月収：14.2〜27.0万円
勤務地
山形県鶴岡市茅原町26-23
最寄駅
鶴岡
藤島
昇給あり
退職金あり
車通勤可
茅原クリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも茅原クリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
確認中
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
山形県鶴岡市茅原町26-23
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
試用期間1年間 待遇変更なし 非常勤も同様
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜18:00 |
|---|
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
4週8休
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,296,350〜4,410,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 141,900〜270,000円 |
| 賞与 | 4.5カ月/年 【賞与】年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:131,900円-260,000円 ・危険手当:10,000円
給与締め支払い日
末日
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 26,000円上限
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
勤続3年以上 確定拠出年金制度
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
茅原クリニックで働く看護師の特徴
| 日勤時 | |
|---|---|
| 不明 |
【ママ・パパナース】 在籍なし
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 有り
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 無
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【体制】 未確認
【訪問先】 個人宅、施設内
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 その他
【独り立ちの時期】 不明
施設に関する情報
加入保険：労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・財形貯蓄 育児休業 職員食堂有り 財形貯蓄制度 国内外研修旅行（2～3年に1回・2～5日） 慶弔休暇 慶弔見舞金支給 季節ごとの職員交流食事会 民間スポーツ施設法人会員（低額利用可） 資格支援制度 ※臨時職員も同条件
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
山形県鶴岡市茅原町26-23
最寄駅
鶴岡駅 / 藤島駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内全面禁煙
求人詳細確認日
2026/4/10
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
