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求人を問い合わせる最終更新日：2026/3/18
ハーモニー六高台
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収30.5万円〜
勤務地
千葉県松戸市六高台9-56-3
最寄駅
高柳 徒歩12分
六実
逆井
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテなし
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
有料老人ホームにおける看護師業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
将来的に管理者をお任せする可能性があります
就業場所（所在地）
千葉県松戸市六高台9-56-3
アクセス
高柳駅より徒歩12分
就業場所（変更の範囲）
同法人事業所への異動をご相談させていただく可能性があります
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
1-3ヶ月
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜18:00 |
オンコール対応あり
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業5時間/月
〜詳細〜 月あたり平均5時間
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：109日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ シフト制/月8-9日 ［休暇］ 夏季休暇:3日 冬季休暇:3日 特別休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 305,000円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 270,000円〜 |
| 賞与 | 1カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:15,000円 ・職務手当:10,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・処遇改善手当:5,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・オンコール対応手当:2,000円/回
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
【補足】 ・勤務延長 最長70歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
ハーモニー六高台で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 日勤時 | |
| 平日2名/土・日・祝1名 |
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 52名 全部屋個室
【介護職員人数】 28名
【協力病院】 新東京など複数の病院
【電子カルテ】 無し 基本電子（介護は紙）
【平均介護度】 3.1程度 要支援1 要介護2-3がほとんど 5の方は1割程度
【経管栄養／インスリン使用者数】 今はいませんが今後入居される可能性はあります
【オンコールについて】 持ち帰り:15日ずつ（6-7回鳴る想定）2,000円/日 出動:1-2回/月 時給+3,000円
【入浴介助】 なし
【おむつ交換】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県松戸市六高台9-56-3
最寄駅
高柳駅 / 六実駅 / 逆井駅
アクセス
高柳駅より徒歩12分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/3/18
求人有効期限日
2026/6/16
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
