最終更新日：2025/11/10
みつば訪問看護ステーション赤羽
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：32.5万円〜
勤務地
東京都北区東十条6-7-12 サンチェリーハイツ101
最寄駅
赤羽 徒歩12分
志茂 徒歩13分
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
施設内訪問看護業務および付帯する業務 ・当社運営の住宅型有料老人ホームを訪問し、問診・体位転換・点滴・注射・排泄介助・投薬管理などを行っていただきます。（介護保険・医療保険） ・夜間オンコール対応、カルテの記録・管理、グループ社・運営施設介護職員に対する指導もあります。
当社が運営する老人ホームにて、各居室の利用者様に訪問看護を提供していただきます。 その他の業務: 訪問看護記録以外には、空いた時間で報告書や計画書の作成業務を行います。看護師がケアを行う時間は1日あたり4-5時間程度です。 直行直帰が可能です。
変更なし
東京都北区東十条6-7-12 サンチェリーハイツ101
［電車］ JR線『赤羽駅』から徒歩12分 JR線『東十条駅』から徒歩14分 ［車］ JR線『板橋駅』から約16分 ［路線バス（国際興業バス）］ ・JR線赤羽駅東口（9番乗り場） 赤31『高円寺駅北口』行き『東十条六丁目』下車、徒歩1分（所要時間約6分）
法人が運営する施設での勤務
【必要なスキル】 点滴、吸引、経管栄養
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、看取りケア、入浴介助
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期、精神、訪問看護
2人
6ヶ月
変更有り
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り（期間中は25,000円減額）
・訪問看護に興味があり、退院後の生活をサポートしていきたい方 ・慌ただしい環境下で看護をするよりは、少し落ち着いて患者様と向き合いたい方 ・ワークライフバランスを重視される方 ・コミュニケーションを大切にしながら働ける方 ・結婚、妊娠、産休復帰後も安心して長く働ける職場をお探しの方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業5時間/月
〜詳細〜 月3-5時間 残業をする理由: 主な残業の理由は、オンコール出動時の時間外対応や、月末月初に行うPCでの報告書・計画書作成業務などです。
休日：完全週休2日制、月8-10日休み、曜日固定制
年間休日：105日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：22日
有給消化率：80%程度
［休日］ 完全週休2日制 月8-10日休み（曜日固定制） ［休暇］ 有給休暇22日（法定有給＋12日/法定通り） ［年間休日］ 105日
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,800,000〜5,700,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 325,000円〜 |
| 賞与 | （2回/年） 計900,000円（450,000円×2回） |
～給与・待遇内訳～ 給与額は、経験、スキル、前職の給与を考慮して決定されます 基本給とは別に、職能手当が95,000円固定で支給されます ※下記手当は該当者のみ支給 ［オンコール手当］2,000円/回
年2回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月（規定による）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
月極駐車場を借りています。
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長無し
入職後はまず同行訪問からスタートします。独り立ちまでの期間は利用者様一人ひとりの状況や、個人の習熟度に合わせて設定されており、期間を定めずに安心して一人で訪問できるまで先輩看護師がしっかりとフォローする体制が整っています。 経験が浅い看護師やブランクのある看護師への相談方法: 業務中に不明な点があった場合、管理者や看護部長に直接連絡して相談できる体制が整っています。
［研修］ 精神の看護セミナー 介護保険制度の合同研修 リハビリ職と合同のテーマ別研修（月1回程度） 過去のテーマ: 新人研修・口腔ケア研修・接遇研修・虐待防止研修・個人情報
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名程度 従業員全体:10名程度 |
【看護師年齢層】 20代多数在籍中
【ママ・パパナース】 ［在籍］あり ［産前産後休暇・育児休暇取得実績］あり ・子育て中の看護師の在籍状況: 全体の1-2割程度が子育て中の看護師です。結婚したばかりのスタッフも多く在籍しています。 ・お子様の発熱時などの急な休み: 「お子さんが熱を出されているのに、心配ではないですか！」という、子育て中の状況への深い理解があり、急な休みが必要な場合も柔軟に対応してもらえる風土があります。休みを取得することについて何かを言われる雰囲気もないとのことです。
各ステーションの管理者は20代‐30代が多く、比較的若手が多い環境です。
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【小児患者】 無
【訪問先】 施設内
【主な訪問時間】 30分
【訪問件数】 その他
【オンコールについて】 所有回数:8ｰ10回程度/月（週2ｰ3回程度） 出動回数:3ヶ月に1回程度。入職して1年経つが1度も出動経験がないスタッフもいます。 出動が必要となるケース:点滴漏れ、バルーンのカテーテル閉塞、訪問診療医からの指示による対応、エンゼルケアなど オンコール対応は、独り立ち後約2ヶ月が経過してから担当するようになります。
【独り立ちの時期】 1-2ヶ月程度
・訪問件数:1日あたり8ｰ10件 ・1日あたり3-4施設を訪問します。徒歩圏内での移動の場合は2-3施設を回ることが多いです。 ・介護業務:ヘルパースタッフが不足している場合などに食事介助を手伝うことがあります。訪問看護の範囲内でのケアとしてのおむつ交換や入浴時のケアは行います。
［訪問施設］ みつばメゾン川口鳩ヶ谷 みつばメゾン川口西青木 みつばメゾン川口領家東棟 ※訪問は基本1施設/日（2施設の時もあり）
【家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です】 残業はほとんどないので、終業後のプライベートの時間を大切にできます。 また、オンコール回数や、出勤回数（3ヶ月に1回程度など）の相談ができるので、家庭状況に合わせた働き方が可能です。産休育休明けで戻ってくる方も多く、2024年も子育て世代多数活躍しております。 各施設にPCやデスク、タイムカードが設置されており、ステーションへの出勤は原則不要です。 情報共有は電子カルテを通じて行います。（どの施設にいてもすべての施設・利用者様情報が見られる） 施設には介護士が24時間常駐し、緊急時対応を行います。 【教育サポート体制が充実しています】 同行訪問や研修など安心の教育体制があるので、経験が浅い方も安心です。 また、自社運営の施設に訪問するため、周りに自社職員が勤務しており相談しやすい環境です。 【オンコールについて】 オンコールは月8-10回程度、出動は月1-2回程度 オンコール時の出動内容は、バルーン交換、24時間点滴の差し直し、エンゼルケアなど
東京都北区東十条6-7-12 サンチェリーハイツ101
赤羽駅 / 志茂駅
［電車］ JR線『赤羽駅』から徒歩12分 JR線『東十条駅』から徒歩14分 ［車］ JR線『板橋駅』から約16分 ［路線バス（国際興業バス）］ ・JR線赤羽駅東口（9番乗り場） 赤31『高円寺駅北口』行き『東十条六丁目』下車、徒歩1分（所要時間約6分）
訪問看護
その他
第二種施設（屋内原則禁煙/屋外に喫煙所あり）
2025/11/10
2026/2/8
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