最終更新日：2025/6/12
あいず訪問看護ステーション二子新地駅前
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける看護師業務および付帯する業務
・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助・清拭・手足浴など） ・医療処置（点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ など ※オンコール対応は、入社3ヶ月を目処に交代で依頼する場合があります。 ※1日の訪問件数は、常勤職員で5-7件です。
会社の指定する範囲
東急田園都市線「二子新地駅」より徒歩4分
会社の指定する範囲
1人
3ヶ月
変更無し
・これまでの経験を活かしながら、主体的に働きたい方 ・プライベートと両立しながら常勤での働き方を希望する方 ・自分の仕事がきちんと評価される環境で働きたい方 ・看護師のキャリアとして今後ますます評価される「在宅医療」の分野に少しでも興味がある方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤：60分
〜詳細〜 月に若干ございます。
休日：土日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
［休日］ 4週8休制 ［休暇］ 年末年始休暇6日（12/29-1/3） 温泉休暇取得制度:入職後1年半経過後より ※旅費・宿泊費会社負担 ［年間休日］120日
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,500,000〜6,000,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 300,000〜450,000円 |
| 賞与 | （2回/年） ※業績に準じる・2023年度実績あり |
～給与・待遇内訳～ [賞与]有り（年2回）
※業績に準じる・2023年度実績あり
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
OJT:同行訪問
・外部研修制度 ・社内勉強会
【病院の併設】 無し
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 未確認
【精神疾患患者】 未確認
【小児患者】 未確認
【体制】 未確認
【訪問先】 個人宅
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 入社3ヶ月を目処に交代で依頼する場合があります。
[訪問エリア] 川崎市全域
あいずでは、精神科・訪問看護の経験がない方でも安心してご入職・ご活躍いただけるよう、専門的な研修プログラムのもと経験豊富な先輩の看護師があなたをサポート、同行訪問で実践的なスキルを学びながら、あなたの力を輝かせるお手伝いをいたします。 当社ステーションには、20代から50代まで幅広い年齢層の看護師が所属し男性ナースも活躍しています。 基本的に土・日・祝日はお休みで、出勤した場合も振替休日が取得できるため、プライベートと仕事の充実を両立させることができます。 また、お子さんのいる方々にも働きやすい勤務体制を整え、急な早退なども柔軟に対応しています。所長クラスでも18連休の実績があり、仕事と家庭を大切にする理想の働き方が実現できる環境が整っています。 あなたのキャリアを成長させる大きなチャンスが、ここにあります。 あなたの能力を開花させる場所として、共に歩んでいくことを心より楽しみにしています。
二子新地駅 / 二子玉川駅 / 高津駅
東急田園都市線「二子新地駅」より徒歩4分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/6/12
2025/9/10
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