最終更新日：2025/9/9
楓庵訪問看護・リハビリステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | オンコールあり |
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務
利用者様のご自宅に訪問をし、看護業務を行います。 一日の訪問件数は約5件。 車で移動するため体力的な負担は少ない環境です。
変更無し
兵庫県西宮市美作町2-30
阪急甲陽線苦楽園口駅より徒歩15分 苦楽園口駅まで迎え有り
宝塚、伊丹など当社の他事業所
2人
【特にこのような方は是非】 ・病院での慌ただしい業務に疑問を感じ、利用者様一人ひとりとじっくり向き合いたいという思いをお持ちの方。 ・チームで協力し合う風土があるため、協調性のある方。 ・「自分のやりたい看護」を追求したい方や、認定資格取得などスキルアップに意欲的な方。（研修費補助などの支援制度あり） 【その他】 ・病棟経験2年以上 ・運転免許必須（常勤のみ、非常勤は自転車訪問のみでも相談可能） ・人と関わることが好きで、自己研鑽を惜しまない人 ・チームワークに合わせて行動できる人 ・地域包括ケアに関心のある方 ・利用者とその家族に寄り添った看護をしたい方 ・スキルアップを目指したい方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤：60分
残業4時間/月
〜詳細〜 2-4時間
休日：土日休み、[休日] 固定休:土曜日・日曜日 ※希望休は基本的に通ります。 [休暇] 年末年始休暇:4日 夏季休暇:2日 有給休暇:法定通り（1時間単位で取得可能） 慶弔休暇 [年間休日] 110日
年間休日：110日
有給消化率：50%程度
| 育児休業 取得実績 |
|---|
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,700,000〜5,400,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 280,000〜330,000円 |
| 基本給 | 218,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ [各種手当] ・資格手当 : 50,000円 ・職務手当 : 12,000円 ・専門職実働年数評価手当 : 入職前の4年以上-10年以上（上限）の各実働年数に応じて、2,000円-14,000円/月を職務手当に足して支給。賞与も対象。 [その他・インセンティブ等] ・実働稼働率評価手当（訪問手当）: 月70％以上から : 1％ 2,000円、月90％以上から : 1％ 3,000円 60分×5件×月営業日数を100%とする。 ※訪問件数によるインセンティブ ・オンコール手当 : 平日夜 3,000円/回・土日終日 5,000円/回 ・オンコール出動手当 : パートの訪問金額に準じて1,000円上増し ・年末年始・夏季休暇出勤時 : パート単価×1.5倍＋1,000円 ・勤続年数評価制度 : 毎年基本給+2,000円/月、勤続4年と8年目に一時金1万円-5万円 ＜年収内訳例＞ ・オンコールやインセンティブ無し時の年収 : 4,000,000円‐4,200,000円 ・オンコール手当（年間） : 200,000円‐300,000円 ※平均水準幅 ・訪問手当（年間） : 200,000円‐400,000円 ※平均水準幅
毎月末日締め/翌月10日支払い
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月 ※通勤距離が2km以上の場合
(常勤の場合) ・勤続年数評価制度:勤続4年目と8年目に基本給10,000円増額。賞与も対象 ・専門職実働年数評価制度:入職前の4年以上-10年以上(上限)の各実働年数に応じて、2,000円-14,000円/月を職務手当に足して支給。賞与も対象 ・研修参加費:年額30,000円まで支給
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り（条件有り）
利用料は会社負担 駐車場については随時お問い合わせください
有り
勤続1年以上より退職金共済に会社負担で加入
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長無し
入職後、各利用者ごとに1-2回は同行して不安なく看護業務を行って頂けるようにしております。 その後も新しい利用者さんに対して不安があれば適宜同行しています。 【特に力を入れていること】 ・入職者の9割が未経験。教育プログラムやラダー制度が整備されています。 →なかなか他のステーションではここまでの教育体制はなく、職員にとても好評です！ ・入職後1ヶ月・2ヶ月・3ヶ月・6ヶ月のタイミングで定期的な面談を実施し、不安や困り事を丁寧にヒアリング・解消しています。 →非常に手厚く、高い定着率につながってます！
研修参加費:年額30,000円まで支給
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 0名 |
【看護師年齢層】 40代が8割、30代が1割、50代が1割
【ママ・パパナース】 在籍有り
【病院の併設】 無し
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 チーム制
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 所有回数:4‐5回/月 出動時の移動方法:自家用車または公用車 出動回数:事業所全体で月1回程度 ※出動した翌日は体調確認し、翌日有給休暇で代行調整可能
【独り立ちの時期】 個人によりますが、基本2週間程度です
［対応する疾患や手技］ 中枢神経疾患、高次脳機能障害、整形疾患、心疾患、呼吸器疾患、癌末期や寝たきりなどのターミナルケア、特定疾患(パーキンソン病、ALSなど)、廃用症候群、認知症、精神疾患、小児疾患?方へ?日常生活?介護ケアならびに医療行為
・当社では女性のみならず男性社員も育児休暇を2週間取得しました。 今後も職員の働きやすさを追求し負荷軽減とワークライフバランスを保てるようにしていきます。 ・入職後、各利用者ごとに1.2回は同行して不安なく看護業務を行って頂けるようにしております。 その後も新しい利用者さんに対して不安があれば適宜同行しています。 ・1日の訪問は5件程度です。 ・オンコールは月4.5回。またその際の出動もほぼありません。 ・看護師とリハビリ職が出演している動画はこちら 楓庵のイメージが伝われば幸いです。求職者の方にもぜひご覧頂けたら嬉しいです。 https://works.fragor.jp/videos/AzBeNl3r/public_view?index=1
兵庫県西宮市美作町2-30
苦楽園口駅 / 甲陽園駅 / 夙川駅
阪急甲陽線苦楽園口駅より徒歩15分 苦楽園口駅まで迎え有り
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/9/9
2025/12/8
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