ナース専科 転職
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最終更新日:2025/1/30

野宮病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報

[年間休日120日/24時間託児所/寮完備] 認知症看護に力を入れる精神科病院です。
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事業所画像1枚目

給与

想定月収16.0万円〜

勤務地

北海道岩見沢市五条東18-57

最寄駅

岩見沢

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし

おすすめポイント

・24時間院内託児所を備えている病院です。子育て中の方も安心して働けます。 ・単身者向けの寮もありますので遠方の方も就業可能です。 ・年間休日は120日あります。残業はほとんどありませんので、ワークライフバランスを重視できます。 ・職員が病気治療等で当院を受診した場合、一度お支払いした診療費の一部を給与支給時に返還しています。 ・精神科未経験の方でも安心のプリセプター制度や、資格取得支援制度が整っています。
求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

北海道岩見沢市五条東18-57

アクセス

JR函館本線岩見沢駅からバスで15分(送迎バス有り) 中央バス 5条東18丁目駅 徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月(労働条件変更無し)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・認知症看護や精神科看護の分野で専門性を高めたい方。 ・仕事と子育てを両立しながら、長くキャリアを継続したい方。 ・患者様一人ひとりと温かく向き合い、家庭的な雰囲気の看護を実践したい方。 ・充実した教育体制のもと、ブランクからの復職や新しい分野への挑戦をしたい方。 ・残業が基本的にない職場を探している方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:00
遅番10:30〜18:45
早番07:00〜15:15

早番・遅番なし等もご相談ください。

休憩時間

日勤:75分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

年間休日:120日(月10日程度) 有給休暇:法定通り 希望休:月3日まで(毎月25日までに提出)

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給与・福利厚生

給与

想定月収160,000円〜
基本給125,000円〜
賞与3.6カ月/年 年2回 前年度実績(夏季6月1.4ヶ月/冬季12月2.2ヶ月) ※中途入職の場合は日割り計算で支給

~給与・待遇内訳~ 看護師 [基本給]135,000円-245,000円 [新看護手当]15,000円-25,000円 [資格手当]10,000円-45,000円 [特殊職能手当]8,000円-10,000円 [調整手当]10,000円-19,500円 准看護師 [基本給]125,000円-165,000円 [新看護手当]15,000円-25,000円 [資格手当]5,000円 [特殊職能手当]8,000円-10,000円 [調整手当]7,000円-15,000円 他、早出手当(1,000円/回)、ベースアップ評価手当 5,000円-10,000円

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,900円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤の場合、週20時間以上で健康保険・厚生年金加入可能

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【利用料】 [料金]月額12,000円程度(世帯年収により変動する) ※世帯の所得税額に応じて3歳未満、3歳、3歳以上の3つに区分して保育料金を設定。 ※園児の年齢や条件によって、無償保育の該当になります。 [食事・おやつ代]1日100円

【詳細】 保育所ほのぼの [場所]院内 [年齢]生後6ヶ月-12歳まで(学童) ※一時預かり可能

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 月額29,800円

【詳細】 単身者用の寮が敷地内にあります。空室があればご案内可能です。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩看護師が丁寧に指導します。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

看護師を目指す方に対して准看護学校及び看護師国家資格取得支援制度(金銭面・就業面の支援)を確立しています。

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その他参考情報

野宮病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
52名(うち正看護師34名)
夜勤時
第1病棟(認知症治療病棟) 3名(看護師又は准看護師2名、看護補助者1名) 第2病棟(特殊疾患病棟) 2名(看護師又は准看護師) 第3病棟(精神一般病棟) 2名(看護師又は准看護師)

【看護師年齢層】 [平均年齢]44歳前後

【ママ・パパナース】 約1-2割が子育てしながら活躍しています。

病院特有の情報

【病床数】 193床

【医師人数】 常勤換算4.1名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 15:1

【救急搬入件数】 1件程度/月(2次救急)

【病棟や患者層の特徴】 病棟合計193床 [第一病棟]50床 対象を認知症の方に限定した、認知症治療病棟です。生活機能の維持・ 改善を目標として、様々なレクリエーションを行ったり、徘徊や妄想、などの周辺症状への対応を行います。 [第二病棟]73床 特殊疾患病棟2として、令和元年5月に施設基準の届出が承認され、長期にわたり療養を必要とする重度の肢体不自由者・重度の障害者が約8割程度入院する病棟です。 [第三病棟]※第三病棟のみ閉鎖病棟70床 様々な精神疾患の患者さんが対象ですが、こちらは多くの個室を有し、急性期の精神症状を抱えた患者さんが多く入院されています。緊急の入院の際にはまずこちらの病棟に入院することが多く、病状の変化に応じて、他の病棟に移動して、療養したり退院を目指すことがあります。

【病棟について】 [外来] 外来管理棟は、精神科病院の敷居の高さを少しでも取り除けるように、明るく開放的な空間づくりを目指して平成16年に建設しました。事務室、診察室、処置室のほか、レントゲン室、CT室、生理機能検査室などを備えています。

【1日の外来人数】 1,100名程度/月

施設に関する情報

身体拘束はしない方針でおります。

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

当院の自慢は、なんといっても職員を支える手厚い福利厚生です。特に24時間対応の院内託児所は、生後6ヶ月から小学校6年生までのお子様をお預かりできるため、子育て中の看護師にとって心強い味方です。夜勤時も安心して仕事に集中でき、実際に職員の約1-2割が子育てをしながら活躍しています。また、病院敷地内には単身者用の寮も完備。遠方からの転職もスムーズに始められます。年間休日120日、残業もほとんどなく、プライベートを大切にできる環境で、あなたも新しいキャリアを築きませんか。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人緑光会野宮病院

所在地

北海道岩見沢市五条東18-57

Google Mapsで見る

最寄駅

岩見沢駅

アクセス

JR函館本線岩見沢駅からバスで15分(送迎バス有り) 中央バス 5条東18丁目駅 徒歩2分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/1/30

求人有効期限日

2025/4/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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