最終更新日:2026/3/6

富岡産婦人科医院

【非常勤(日勤のみ)・病棟】助産師求人・採用情報

人生の一大イベント、出産を全力サポートします
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事業所画像1枚目

給与

時給2,000円〜

勤務地

千葉県松戸市小金原6-8-11

最寄駅

常盤平

北小金

新松戸

残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・残業が少ないです!(月5時間程度) ・とても綺麗なクリニックです

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募集要項

施設形態診療所
募集職種助産師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟 / 外来・オペ室

業務内容

診療所における看護師・助産師業務および付帯する業務 主な事業内容:癌検診、妊婦検診、育児相談、新生児ケア指導等 ※産後のメンタルケアがメインです。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

千葉県松戸市小金原6-8-11

アクセス

JR常磐線北小金 バス15分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・お産に携わりたい方 ・助産師としてのスキルを活かしたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・産科未経験の方や経験が浅い方でも、成長意欲のある方 ・患者様に寄り添い、丁寧なケアをしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・子育てと両立しながら働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:30

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

有給消化率:80%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休暇] ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・有給休暇

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給2,000円〜

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

社会保険

労災保険雇用保険
厚生年金健康保険(医師国保)

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

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教育・サポート体制

発展教育支援

マンツーマンでしっかり教えます! 外来からスタートし、夜勤は5-6ヶ月後から入ります。 (個人差はありますが、最低でも5ヶ月は日勤のみ、日勤のみでも病棟に入ることももちろんございます。)

教育制度の備考

月1回病棟カンファレンスがあり、常勤は休みの日でも必須参加。(17:30-18:30)

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その他参考情報

富岡産婦人科医院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
助産師7名、看護師8-9名 所属
常勤非常勤
5名2名
日勤時
4-5名(外来がない場合は3名)
夜勤時
看護師1名、看護助手1名

【看護師年齢層】 20-30代

【ママ・パパナース】 在籍有り

診療所特有の情報

【病床数】 18床

【医師人数】 常勤3名、非常勤4名

【電子カルテ】 有り

【1日の外来人数】 100名弱

【往診時の同行】 無し

施設に関する情報

※昼食(夜勤者は夕食も)無料で支給(患者さん・スタッフともに大好評の食事です) ※産科=サービス業の要素があるので、患者さんの思い出となる場所にしたい、そういったケアが出来る人材を求めています。

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

助産師が主体となって分娩を取り扱っており、月間約60件程度です。 ・ハイリスク分娩は、松戸市立病院などの救急病院と連携しています。 ・産科未経験者には、外来からスタートし、OJTで丁寧に指導します。 ・以前、20代前半の新卒看護師が入職し、現在も活躍中です。 ・看護職員の年齢層は20-30代です。 ・師長がOJTを通じて指導します。 ・成長を志向する方向けの教育支援があります。 ・助産師7名、看護師8-9名が所属しています。 ・常勤医師は3名、非常勤医師は4名です。 ・昼食と夕食(夜勤者)を無料で提供します

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県松戸市小金原6-8-11

最寄駅

常盤平駅 / 北小金駅 / 新松戸駅

アクセス

JR常磐線北小金 バス15分

施設形態

クリニック(産婦人科)

診療科目

産婦人科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全体禁煙

求人詳細確認日

2026/3/6

求人有効期限日

2026/6/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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