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目黒区
ハートフル訪問看護ステーション中目黒
常勤(日勤のみ) / 准問わずの求人・募集情報

最終更新日：2025/9/8

ハートフル訪問看護ステーション中目黒
【常勤(日勤のみ)】の看護師、准看護師求人・採用情報

［年間休日120日以上/日勤のみ/残業ほぼなし/子育て理解あり］ワークライフバランスを重視したい看護師さん歓迎。中目黒駅から徒歩5分の訪問看護ステーションです。

給与

想定年収400.0〜590.0万円

想定月収：28.0〜40.0万円

勤務地

東京都目黒区上目黒2-15-6 川鍋ビル4階

最寄駅

中目黒徒歩3分

祐天寺徒歩11分

土日祝休み

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

未経験者歓迎

電子カルテあり

4週8休以上

教育充実

・土日祝休みで年間休日120日以上と、プライベートを充実させることができます。・日勤のみで、残業はほとんどなくワークライフバランスを充実させることができます。・20代-50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍し、アットホームな職場です。・子育て中の方も多数在籍しており、子育てと仕事の両立をサポートします。・精神科に強みを持ち、専門性を高められます。・充実した教育体制で、未経験の方も安心して働けます。・中目黒駅から徒歩5分とアクセス抜群です。・週4日勤務も相談可能です！

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募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	準社員（日勤）要相談

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務精神科、認知症、癌末期の訪問看護業務となります。

【1日の業務詳細】

・1日のスケジュール（例） 8時45分　朝礼 8時55分　チームミーティング※スケジュール確認など 9時15分　訪問出発（2-3件）※電動自転車で訪問 11時45分報告、連絡、相談※スタッフ間情報共有 12時00分　昼食、休憩 13時15分　訪問出発（2-3件） 16時45分　帰社 17時00分　終礼 17時30分　明日の準備 17時45分　業務終了

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

東京都目黒区上目黒2-15-6 川鍋ビル4階

アクセス

中目黒駅より徒歩5分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

雇用期間

雇用期間あり

正社員は雇用期間なし準社員の場合はあり

こんな人を求めています

・精神科訪問看護に興味がある方・利用者様一人ひとりに寄り添った看護をしたい方・チームワークを大切にできる方・子育てと仕事を両立したい方・キャリアアップを目指したい方・自己成長したい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:45〜17:45

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜残業時間はほとんどございません。人により数時間ある場合あり。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：土日祝休み

有給消化率：100%

休日備考

［休日］固定休:土曜日・日曜日・祝日［休暇］年末年始休暇［年間休日］ 120日以上

給与・福利厚生

給与

想定年収	4,000,000〜5,900,000円
想定月収	280,000〜400,000円
基本給	266,000円〜
賞与	2カ月/年 ※賞与は実績により支給

～給与・待遇内訳～・基本給:266,000円-380,000円・オンコール手当:ファースト4,000円（土日祝日4,500円）、セカンド2,500円（2,750円）

給与締め支払い日

給与締め日:毎月10日、支払日:翌月25日

昇給

昇給あり

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤：不可

定年制

なし

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後、2ヶ月から最長6ヶ月程度の同行訪問を実施し、個々の経験に応じて独り立ちを支援します。未経験の場合は時間をかけて丁寧に指導します。

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

その他参考情報

ハートフル訪問看護ステーション中目黒で働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
常勤	非常勤
4名	3名
日勤時
4名

【看護師年齢層】 30-40代

【ママ・パパナース】在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有り

【医療依存度】未確認

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】多い

【小児患者】有

【体制】未確認

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件～6件

【訪問時の移動手段】自転車

【オンコールについて】月4回以上

施設に関する情報

対象疾患: ・予防看護講座での病気の理解/啓蒙活動　市民/企業のメンタルヘルスケア　認知症/精神疾患の予防・精神疾患未治療　統合失調症　うつ・躁うつ病　不安障がい　適応障がい　発達障がい　摂食障がい　睡眠障がい　各種依存症・慢性疾患認知症　糖尿病　高血圧　脳梗塞　パーキンソン病等々の難病・終末期癌　末期癌　老衰利用者の年齢層:10代から100歳近い方まで幅広く対応 [訪問エリア] 目黒区・品川区・港区・世田谷区・渋谷区

教育体制・キャリアアップ

「徹底的に作りこんだ教育プログラム」のもと、じっくりと、「1年間」をかけて、「サポーター」が、新人スタッフの悩みに寄り添い、訪問看護師として「独り立ち」できるように育て上げます。具体的な研修内容・最初の数日は、精神科認定看護師による座学形式のオリエンテーションを行います。 ※新しい環境では誰にでも「緊張や疲れ」があるため、座学を取り入れています。・1ヶ月目:看護学校に戻ったような丁寧なトレーニング・2ヶ月目:「振り返りの時間」を多く設けてブラッシュアップ・3ヶ月目:徹底的に同行訪問（その後、一人で訪問を開始）・毎月、目標を設定します（1ヶ月、2ヶ月、3ヶ月、半年、1年）。・1年間はサポーターがつき、定期的に「フィードバック」の時間を作ります。・所長との1対1の面談を、4ヶ月に一度行います。・入社後1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月で社長からのフォロー面談も実施しています。・1年後には、「ケース発表」を実施します。・経験者も同じカリキュラムを通じて「気づき」を得て、更なる成長につながるようにしています。