最終更新日:2025/7/29

クローバーホスピタル

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

年間休日125日、残業月5時間以内。働きやすさと成長を両立できる病院です。
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2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

年間休日125日と豊富で、プライベートの時間を確保しやすい環境です。 育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績があり、家庭と仕事の両立を支援しています。 子育て中の看護師が多く在籍しており、お子様の急な発熱によるお休みにも理解があります。 日中利用可能な託児所を完備しており、子育て中の看護師も安心して勤務できます。 研修費用補助や奨学金制度があり、スキルアップやキャリア形成を支援する体制が充実しています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務 地域包括ケア・回復期リハビリテーション・地域一般病棟の3病棟のいずれかの病棟にて勤務していただきます。

1日の業務詳細

病棟勤務の一日の流れ(例)  [午前] ・申し送り(夜勤メンバーから日勤メンバーへ) ・ラウンド(患者さんへの挨拶、点滴確認など) ・処置、おむつ交換・経管栄養準備、投与・食事介助 患者さん一人一人のケア [午後] ・検温 ・記録、報告 ・申し送り(日勤メンバーから夜勤メンバーへ

業務内容(変更の範囲)

当法人看護業務全般

就業場所(所在地)

神奈川県藤沢市鵠沼石上3-3-6

アクセス

江ノ電「石上駅」から徒歩3分・JR「藤沢駅」より徒歩12分

就業場所(変更の範囲)

法人内施設(藤沢市内)

募集人数

4人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

家庭との両立を図りながら、長く安定して働きたい方。 患者様がご自宅に復帰するための看護に深く携わりたい方。 地域包括ケアシステムに貢献したいという意欲をお持ちの方。 チームワークを大切にし、多職種と連携して業務に取り組める方。 経験を活かし、さらなるスキルアップを目指したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:125日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

【病棟】 シフト制(4週8休) 年末年始休暇:4日 夏季休暇:3日 祝日休暇:15日 有給休暇:法定通り 年間休日:125日 【入退院支援看護師】 固定休:日曜、祝日 ※日曜と平日1日の週休2日シフト 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇:法定通り 年間休日125日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,527,000〜5,584,000円
想定月収323,000〜393,000円
基本給210,000〜280,000円
賞与3.1カ月/年(2回/年) ※前年度実績 6月賞与 10月16日-4月15日  12月賞与 4月16日-10月15日 入社して最初の賞与は在籍月で計算して支給されます。 まったく支給がないというわけではありませんのでご安心ください。

~給与・待遇内訳~ 基本給:210,000円-280,000円 業務手当:20,000円 資格手当:30,000円 夜勤手当:14,500円/回(上記は夜勤4回で算出) インフレ特別手当:5,000円 ※インフレ特別手当は社会情勢により変動する場合あり 【別途支給】 夜勤精励手当(月4回以上の者)10,000円/月 年末年始に勤務された場合、下記が支給されます。  日勤… 5,000円/日  夜勤…20,000円/日

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月末日支払い

毎月15日締め/当月末日支払い※1日入社の場合その月の末に残業等含めて日割り計算で支給されます。

昇給

昇給あり

1回/年 1月あたり1.10%-1.20%(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 入社当月に6ヶ月分の定期代として支払われます。

【転居費用負担の詳細】 金銭的な補助はありませんが、引っ越しが必要な方には提携している不動産会社にてお部屋探しをサポートします。

その他福利厚生

【その他】 ・食堂:有 ・休憩室:有 ・研修費用:有

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【利用料】 生後6ヶ月-未就学/利用時間:8時から18時/1回:898円

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

自転車・バイク(50CC)通勤可能 車通勤可能(夜勤が出来る方に限る、その他条件についてはお問合せください)

退職金

有り

入職後3年より

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会

教育制度の備考

【病院理念】 地域に密着した“入院のできる在宅医療” “医療のある介護” の実践 【看護部理念】 患者様・ご家族の思いに寄り添う看護の実践

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その他参考情報

クローバーホスピタルで働く看護師の特徴

看護師在籍数
約250名
夜勤時
看護師3名、助手0名(地域包括ケア病棟) 看護師2名、助手2名(回復期病棟)

【看護師年齢層】 平均年齢:28.9歳

【ママ・パパナース】 多数在籍あり!子育て理解があり、お子様の急な熱発による欠勤も問題なく出来ます。

病院特有の情報

【病床数】 170床

【電子カルテ】 有り HAYATEの電子カルテ導入

【看護方式】 固定チームナーシング

【夜勤回数目安】 4回/月(2-4回/月は相談可能)

【病棟について】 【平均在院日数】 97.4日 ・地域包括ケア病棟 50床 ・回復期リハビリテーション病棟 60床 ・地域一般病棟 60床(うち特殊疾患入院医療管理料20床)

【1日の外来人数】 80-100名 土曜日は50名程度

施設に関する情報

経管栄養の種類が多く、患者さんに適した種類のものを提供できます。 口腔ケアにも力を入れており、誤嚥性肺炎の再発率が低いです。

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

クローバーホスピタルでは、業務内研修、業務外研修、勉強会など、多岐にわたる発展教育支援プログラムを提供しています。認定看護師や専門看護師の資格取得支援も行っており、看護師の専門性向上を全面的にバックアップします。また、奨学金制度も利用でき、経済的な支援も受けながらスキルアップが可能です。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県藤沢市鵠沼石上3-3-6

最寄駅

石上駅 / 柳小路駅 / 藤沢駅

アクセス

江ノ電「石上駅」から徒歩3分・JR「藤沢駅」より徒歩12分

施設形態

病院(回復期、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、リウマチ科、皮膚科、神経内科、アレルギー科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/29

求人有効期限日

2025/10/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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