最終更新日:2026/3/30

ころんず訪問看護ステーション

【非常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[つきみ野駅5分/時給2,200円/週2日から] 1日4時間から働ける子育て理解のある職場です。
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事業所画像1枚目

給与

時給2,200円〜

勤務地

神奈川県大和市下鶴間692-2 ひかりビル103

最寄駅

つきみ野 徒歩4分

南町田 徒歩12分

中央林間

年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・1日4時間からの勤務が可能で、始業や終業時間を家庭の都合に合わせて柔軟に相談できます。 ・有給休暇は30分単位で取得が可能で、消化率はほぼ100%と休みを取りやすい環境です。 ・時給2,200円の高待遇で、経験に応じた給与設定により安定した収入を目指せます。 ・非常勤はオンコール対応がなく、持ち帰り業務もないためプライベートと両立可能です。 ・経験豊富な所長による研修や同行訪問があり、訪問看護未経験の方も安心して働けます。 ・時給制と件数制を組み合わせて、きちんとお給与として還元する訪問看護です!

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 医師の指示のもと、ご利用者宅に訪問し看護業務を行う。 ・訪問看護業務全般 ・健康管理、処置、リハビリ補助など

1日の業務詳細

医師の指示書のもと、ご利用者宅に車での訪問をします。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

神奈川県大和市下鶴間692-2 ひかりビル103

アクセス

東急田園都市線「つきみ野駅」徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

時給2,000円

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様一人ひとりに寄り添い、責任感を持って丁寧な看護を提供できる方 ・子育てや家庭の事情に合わせて、短時間勤務や柔軟なシフトで働きたい方 ・在宅ケアに興味があり、新しい環境でスキルを磨きたい方 ・スタッフ同士で協力し合い、メリハリをつけて業務に取り組める方 ・ブランクがある場合や訪問看護未経験でも、学ぶ意欲を持って仕事に取り組める方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上09:00〜18:00
火曜日10:00~18:00
火曜日13:00~18:00
10:00~17:00

フルタイム歓迎 週3日-5日、週30時間未満で勤務可能な方(祝日はシフト勤務となります) ※勤務時間は相談可 火曜日は18時までの勤務が必須となります。

休憩時間

60分

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます。

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月5時間以下

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

年間休日:120日

有給消化率:100%

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休暇] 有給休暇:法定通り ※取得は30分単位で可能

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給2,200円〜

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

研修制度・キャリアアップによる

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給

その他福利厚生

制服貸与 i-pad貸与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

非常勤は近くのコインパーキングを利用頂き、交通費をお支払いしています。 パーキングが空いていないということは無いエリアです。

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

あり

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

経験豊富なやさしい所長が職員の安心と安全を守ります。研修も充実しており、スキルアップが可能です。 はじめの同行訪問は、これまで1回行ったらだいたい大丈夫となりますが、必要に応じて追加同行も可能です。 病棟のように、シャドーイングし次からはいったん一人でやってみるのと同じ要領。その代わりフォロー体制は万全です!

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

ワークライフバランス重視タイプが多いが、研修は行きたい人はどうぞという感じで行って頂いています。レポート提出してもらえたら費用は会社持ちです。 感染症対策等の勉...

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その他参考情報

ころんず訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
管理者含む6名(2022年8月時点)
常勤非常勤
3名3名

【看護師年齢層】 32-50歳

【ママ・パパナース】 在籍有り  小さい子を持つ看護師も活躍中!

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り iPad+キーボード 請求系も外で楽に入力できます

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 その他

【オンコールについて】 非常勤はオンコールなし

【独り立ちの時期】 同行訪問は同一利用者に1-2回となります。

施設に関する情報

介護保険での利用者が65%、医療保険での利用者が35%程度。 医療保険では精神疾患での利用者が多めです。

深掘りINFO

こんな人にご紹介したい!

看護やリハビリは大変なお仕事でありますが、それ以上に利用者のお声を直に聞くことができるやり甲斐のある仕事です。 一人ひとりの利用者様と看護やリハビリを通して関わることで、自分の視野を広げることができ、また症状が軽くなったりし た際に言っていただける感謝の言葉は涙が出るほど嬉しく感じられます。 まだまだ新しい環境であるため、先輩後輩等の立場の差で悩む必要はなく、自分の意見をしっかりと口にしていただけます。 また、利用者の看護やリハビリを行うことで、充実した毎日を過ごせることも魅力です。 看護とはただお世話をするだけでなく、利用者様に寄り添った対応をしなければなりません。 そのため大変なお仕事ばかりで、嫌になってしまう時もあるはずです。 そんな時でもしっかりと利用者様のことを考え、命に関わる仕事をしていると責任感をもってお仕事にあたれる人材を求めております。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県大和市下鶴間692-2 ひかりビル103

最寄駅

つきみ野駅 / 南町田駅 / 中央林間駅

アクセス

東急田園都市線「つきみ野駅」徒歩5分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

求人詳細確認日

2026/3/30

求人有効期限日

2026/6/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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