最終更新日:2026/3/10

訪問看護リハビリステーション東京敬寿園サテライト葛飾

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

大型法人が運営しています。訪問看護ステーションのお仕事です。

給与

想定月収29.4〜37.8万円

勤務地

東京都葛飾区新宿3-19-19

最寄駅

京成高砂 徒歩14分

柴又 徒歩15分

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
教育充実

おすすめポイント

・年間休日114日、残業はほとんどございません。!定時で帰れます(17:30退勤/残業月5時間程度)。 ・スキルアップのための研修会・勉強会があります。 ・大型法人が運営しているので福利厚生面が充実しています。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務。 ご利用者様の健康管理、医師・介護職員と連携していただきます。 ・健康状態の観察・助言 ・家族の支援・相談 ・日常生活の看護 ・褥瘡(じょくそう)の予防・処置 ・認知症と精神疾患のケア ・医療処置 ・医療機器の管理・指導 ・リハビリ ・ターミナルケア

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

東京都葛飾区新宿3-19-19

アクセス

京成高砂駅より徒歩14分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間あり

1年更新

こんな人を求めています

・プライベートと両立しながら自分のペースで働きたい方 ・大手法人運営の安定した事業所で働きたい方 ・安心のフォロー体制のもと新しいキャリアを築きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

[休日] シフトによる月9日公休 [休暇] 有給休暇:法定通り 夏期休暇:3日 冬期休暇:3日 [年間休日] 114日(夏期冬期休暇含む) ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み

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給与・福利厚生

給与

想定月収294,300〜377,900円
基本給224,300円〜
賞与2カ月/年 年2回 法人2023年度実績

~給与・待遇内訳~ [基本給]224,300円-297,900円 [資格手当]50,000円 [固定残業代]なし [住宅手当]上限23,000円 [オンコール手当]1回3,000円(月10回程度) ※上記は資格手当と施設基準の夜間オンコールを月10回した場合の給与モデル 昇給なし※正職員は昇給あり 賞与年あり(年2回)

給与締め支払い日

末日

昇給

昇給あり

年1回 月あたり1,000円-3,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限35,000円

【住宅手当の詳細】 上限23,000円

【扶養手当の詳細】 満22歳まで 2人目まで5,500円 3人目以降1,000円ほど

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

バイクと自転車は、駐輪場あり。

退職金

有り

勤続年数不問

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

【補足】 長期勤続功労金制度あり(5年20万円、10年50万円) ※パートタイム職員は対象外

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・最初は担当の方について同行訪問していただきます。 ・2-3回の同行訪問を実施後、独り立ちとなりますが、時期は個人の習熟度に対応いたします。 ・オンコールは同行訪問が終わったタイミングで、少しずつもっていただくかたちになります!

発展教育支援

職種別研修など、スキルアップのための研修会・勉強会あり ・法人研修及び業務命令研修費用は法人負担 ・年間数百人が受講

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その他参考情報

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 未確認

【精神疾患患者】 未確認

【小児患者】 未確認

【体制】 未確認

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

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施設・アクセス情報

所在地

東京都葛飾区新宿3-19-19

最寄駅

京成高砂駅 / 柴又駅

アクセス

京成高砂駅より徒歩14分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/10

求人有効期限日

2026/6/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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