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最終更新日:2025/11/13

アルペンリハビリテーション病院

【常勤(夜勤のみ)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報

リハビリ看護が好きな看護師の募集です。
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給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

富山県富山市楠木300

最寄駅

東富山 徒歩18分

犬島新町

城川原

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

平成20年にできた病院で、とても綺麗です。 職員全員が笑顔で元気な職場です。そのため定着率も非常に高いです。 他職種の方と連携して在宅復帰に力を入れています。 法人内に様々な施設を保有していますので、ご自身のライフイベントに合わせ多彩なキャリアパスを描くことが可能です。
最新の募集状況を確認する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

富山県富山市楠木300

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし)

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

リハビリテーションが好きな方、これからこの分野に進んでいきたい方など大歓迎です。 誠実に患者様と向き合える方 向上心高い方

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勤務時間と休み

勤務時間

ご登録後、お問い合わせください

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] 月9-10日 [休暇] 有給休暇(6ヶ月後に10日付与) [年間休日] 公休115日

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

賞与2.3カ月/年 年2回(夏1.1ヶ月・冬1.2ヶ月) 前年度実績

給与締め支払い日

当月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者5,000円(無収入の場合)/第2子まで5,000円、第3子以降2,500円

その他福利厚生

【その他福利厚生】 食堂・休憩室があります!

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

プリセプターが丁寧に指導します。 [委員会]1回程度/月(時間外にて1時間程度) [チーム会議]1回程度/月(時間外にて1時間程度)

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その他参考情報

アルペンリハビリテーション病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
35名
日勤時
看護師4名‐5名
夜勤時
[各チーム]看護師1名+介護職1名

【看護師年齢層】 [平均年齢]20-50代まで幅広い年齢層が活躍しています

【ママ・パパナース】 多くのスタッフが子育てしながら活躍しています

病院特有の情報

【病床数】 60床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 13:1

【夜勤回数目安】 4回程度/月

【病棟について】 全体病床数:60床 ・病室・療養環境の特徴:全室個室、トイレ完備、転倒後のケガ防止のため床がマット素材、患者様の状態に合わせて部屋を作成 ・看護基準:13:1(回リハ入院基本料1) ・患者層/主な疾患:脳外がメイン ※看取りは多くて年間で1件程度だが、急変対応はあり ・平均在院日数:75日前後 ・稼働率:95%前後 ・入院経路:3次救急などからの転院がメイン ・退院経路:在宅や施設など様々

施設に関する情報

全室個室

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団アルペン会アルペンリハビリテーション病院

所在地

富山県富山市楠木300

Google Mapsで見る

最寄駅

東富山駅 / 犬島新町駅 / 城川原駅

施設形態

病院(回復期)

診療科目

リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/11/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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