最終更新日：2025/2/21
セノーテ訪問看護松山ステーション
管理職 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 精神科特化型の訪問看護ステーションで管理者業務を行っていただきます。 高度な専門性を発揮し、直接ケアを軸としスタッフ育成を行っていただきます。 また、地域連携やスタッフシフト調整等のコーディネートも行っていただきます。 管理業務未経験の方はオリエンテーションを十分に行い、業務に定着できるよう支援いたします。 |
精神科特化型の訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務。 利用者様のご自宅や入居施設に訪問・ケア業務を行っていただきます。 訪問未経験の方には当ステーション独自の教育システムにより、同行訪問から始められます。 社用車使用（軽自動車・AT車） ・検温 ・不安や悩みなどの傾聴 ・服薬確認、内服カレンダーに薬のセット ・日常生活のアドバイス ・外出支援、自宅付近の散歩同行 ・施設職員との情報共有 ・利用者様に関わる各所との情報共有、看護記録
【看護師の一日】 08:30- 出勤してスケジュールや前回訪問記録を確認 09:30- 利用者様のお宅へ訪問（1件目） 11:00- 利用者様のお宅へ訪問（2件目） 12:00- 休憩 13:00- グループホームでの訪問看護 14:00- 担当者会議 相談員、ヘルパー、役所の担当者などと利用者様に関する情報共有や今後の関わりについて話し合いを行う。 15:30- 一日の看護記録を入力 空き時間に利用者様の情報を関係機関に電話で報告 16:00- 利用者様のお宅へ訪問（3件目） 17:00- ステーションに戻り、記録の入力や本日の業務報告の作成 17:30- 業務終了
確認中
変更なし
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・iPadの操作が出来る方 ・運転免許（AT限定可）必須 ・精神科訪問看護に興味がある方 ・患者様の心に寄り添った看護を提供したい方 ・成長意欲が高く、スキルアップを目指したい方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業無し
〜詳細〜 残業はほとんど発生しておりません
［休日］ 完全週休2日制 固定休:日曜日・祝日 ※日祝はオンコールも持ちません ［休暇］ 夏季休暇3日 年末年始休暇12月30日-1月3日 有給休暇:法定通り
| 想定年収 | 6,600,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 年俸制のためなし |
～給与・待遇内訳～ 別途オンコール手当1,400円、5,400円 ・日-木曜は17時半-8時半の対応時間、日中は利用者の担当者がそれぞれ担当 ・金曜17時半-土曜17時半、土曜日の17時半-日曜の17時半5,400円
状況に応じて
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 状況に応じて
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
無し
なし
他の看護師や他職種はもちろん、利用者様とも共有できる実践的な看護計画は、地域療養の質を大きく左右します。 精神科認定看護師と精神科専門看護師が、より実践的で高い質を実践できる看護計画の作成を指導し、スキルと情熱を兼ね備えた看護師に育てます。
【電子カルテ】 有り iPadで管理しています。
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 多い
【主な訪問時間】 30分;60分
【オンコールについて】 持ち帰り:ひとり当たり月4-5回 出動:ほとんどありません
「セノーテで自分らしく生きる」 セノーテにおける働き方は、給与生活者というより、実力に応じて参稼報酬を得るプロスポーツ選手の生き方に、どこか似ています。もちろん雇用の安定は保証されており、基本報酬も他のステーションと遜色ない水準を確保しています。加えて、セノーテにおいては自身の成長イメージを明確に思い描き、目標を見据えた努力をたゆまず継続できる人ほど、成長と報酬の両面で報われます。これは、確かな事実です。 「不屈の精神力を培い、幸福な看護師になる」 幸福度世界一にしばしばランクされる北欧フィンランドは、SISU（シス）と呼ばれる精神性で知られています。 どんなに厳しい状況でも心折れず、困難に立ち向かっていく強さ、勇敢さを表す SISUは、セノーテが目指す看護マインドにも通じます。想定外の課題にも決してひるまず、柔軟に対応して解決し、その実績を自身の成長に活かす看護師。 そんな生き方を、ここセノーテで磨きましょう。ぜひ、あなたも。
松山駅 / 土橋駅
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/2/21
2025/5/22
のご利用の流れ
