ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/1/8

港区立芝地域包括支援センター

【常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報

医療手技なし/残業ほぼなし/有給休暇消化率95%/大手社会福祉法人の地域包括支援センターのお仕事です。

給与

想定年収312.0〜360.0万円

想定月収:26.0〜30.0万円

勤務地

東京都港区芝3-24-5

最寄駅

芝公園 徒歩4分

三田 徒歩7分

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテなし
教育充実

おすすめポイント

・地域包括支援の拠点として相談業務を中心に行っていただきます。 ・訪問と合わせて地域の特性を知り施策を打ち出すなどクリエイティブなお仕事です。 ・教育体制充実!新人研修はもちろん、継続してフォローアップがあります。 ・リーダーなどに昇格したり、法人の管理部への異動などの実績あり! 地域の健康に貢献したい方におすすめです。
求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態地域包括支援センター
募集職種保健師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

地域包括支援センターに関わる、下記いずれかのお仕事についてお任せします。 < 配属部署 地域包括の場合 > ・来訪者に対する相談対応業務 ・対象者に対する訪問調査、健康増進のアドバイス ・通報、連絡に対する訪問対応(権利擁護・虐待関係) ・住民向けイベントの企画運営 ・介護予防計画の作成、評価 ・行政や各種医療機関などの外部機関との連絡、調整 など ・転送電話によるオンコール体制あり(当番制/3-4回程度/月)※基本的に出動はなし

【1日の業務詳細】

< 配属部署 ふれあい相談室の場合 > ・港区より委託を受けた、独り暮らしや高齢者のみ世帯等への訪問、相談業務 ・地域包括支援センター等関係機関との連携した取り組みや会議の参加 ・報告書作成等の事務作業 ・電話対応 など 【担当エリア】 芝、海岸1丁目、東新橋、新橋、西新橋、三田1-3丁目 浜松町、芝大門、芝公園、虎ノ門、愛宕 【訪問規模】 ・年間約600世帯(※お電話のみでの相談の方も含む) ※配属の部署については経験・能力を考慮し面接後いずれかに決定します

業務内容(変更の範囲)

能力を鑑み、リーダー等へ昇格の可能性あり ほか当法人の定める業務

就業場所(所在地)

東京都港区芝3-24-5

アクセス

都営三田線 芝公園駅より徒歩3分 都営浅草線 三田駅より徒歩5分 JR山手線 田町駅より徒歩12分

就業場所(変更の範囲)

東京23区内にて異動の可能性あり ※引っ越しを伴う、異動や転勤はなし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域の高齢者の相談業務、健康管理に興味のある方 ・多職種と協力しながら業務が行える方 ・行政や医療機関との連携をスムーズに行えるコミュニケーション能力の高い方 ・チームワークを大切に、協調して業務に取り組める方 ・健康増進や権利擁護に関心のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤209:00〜18:00
日勤310:30〜19:30

<配属部署 地域包括の場合> 日勤1 08:30-17:30 日勤2 09:00-18:00 日勤3 10:30-19:30 休憩時間(日勤):60分 <配属部署 ふれあい相談室の場合> 日勤 09:00-18:00 休憩時間(日勤):60分

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業する場合は事前申請が必要

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:95%程度

休日備考

<配属部署 地域包括の場合> ※365日開館しています ・シフト制(4週8休) ・年間休日113日(リフレッシュ休暇2日、ハッピー休暇1日含む) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 <配属部署 ふれあい相談室の場合> ・シフト制ですが、基本(土)(日)休み ・年末年始休暇:12/29-1/3 ・年間休日113日(リフレッシュ休暇2日、ハッピー休暇1日含む) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,120,000〜3,600,000円
想定月収260,000〜300,000円
賞与(1回/年) 成果配分賞与あり、業績による

~給与・待遇内訳~ 年俸制3,120,000円-3,600,000円 業績によって成果配分賞与あり

給与締め支払い日

当月28日支払い

昇給

昇給あり

年1回/4月

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限月額50,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

拠出年金制度あり

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・中途採用研修(毎月) 同じタイミングで入職された方と一緒にコンプラや法人についての知識などを学んでいただきます

発展教育支援

OJT:事例検討(月2回) OFF-JT:地域包括支援センター初任者研修

教育制度の備考

法人内研修や事業所内研修などがあります。 参加は強制ではなくご自身の興味に合わせて受けていただけます。

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その他参考情報

港区立芝地域包括支援センターで働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
3名0名
日勤時
3名※保健師含む

【看護師年齢層】 20代後半-40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

施設に関する情報

訪問件数:1日3-4件程度(個人宅90%:施設10%) ※非常勤はなし

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

【入職後の教育体制】入職後3ヶ月が試用期間になるためその期間内で導入※期間は個人差あり ・中途採用研修(毎月) 近くで入職された方と一緒にコンプラや法人などを学ぶ ・OJT:事例検討(月2回) ・OFF-JT:地域包括支援センター初任者研修 【定期的にある教育体制】 事業所内研修(2ヶ月に1回から2回くらい) 法人内研修 階層研修

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施設・アクセス情報

名称

医療法人財団湖聖会港区立芝地域包括支援センター

所在地

東京都港区芝3-24-5

Google Mapsで見る

最寄駅

芝公園駅 / 三田駅

アクセス

都営三田線 芝公園駅より徒歩3分 都営浅草線 三田駅より徒歩5分 JR山手線 田町駅より徒歩12分

施設形態

地域包括支援センター

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/8

求人有効期限日

2025/4/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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