最終更新日:2025/6/16

グレースメイト鷺ノ宮

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

[中村橋駅から徒歩10分/残業ほぼ無し]東証プライム上場企業の有料老人ホームにて正社員として働きませんか。
3交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・東証プライム上場企業「株式会社ソラスト」が運営する「グレースメイト鷺ノ宮」の正社員求人です。 ・回想法を取り入れる等、認知症ケアにも力を入れている施設です。 ・西武池袋線「中村橋駅」徒歩10分と通勤しやすい位置にございます。 ・年間休日123日、残業ほぼ無しのため、プライベートも充実させることが出来ます。 ・福利厚生を充実させています。特に「頑張った分だけポイントが貯まり、商品と交換できる『社員専用ポイント制度』」が社員から好評を得ています。 ・介護施設未経験でも挑戦可能です。学歴やPCスキルは不問です。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先有料老人ホーム

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務全般 ・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・食事介助、見守り、移乗介助、看護記録作成 ・機能訓練サポート、急変時の医療機関への連絡

1日の業務詳細

08:15 出社 経管栄養の準備 インシュリン注射 09:00  申し送りのミーティング 09:30 薬の準備 薬塗布等の対応 お一人ずつその日のお薬を準備 10:30 お茶の準備 お茶の時間に介助が必要な方へ水分補給 12:00 食事介助 昼食の食事介助 服薬介助 経管栄養の準備 13:00 昼休み 14:00 事務作業など 14:30 おやつの準備 おやつの時間に介助が必要な方へ水分補給 15:00 介助など 必要に応じて入浴介助のお手伝いなど 16:30 経管栄養や薬の準備 経管栄養の準備 翌日のお薬のセット 17:00 申し送りのミーティング 17:15 退勤

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都練馬区

中村3-33-15

アクセス

西武池袋線 中村橋駅 徒歩10分 西武新宿線 鷺ノ宮駅 徒歩13分 ・「中村橋」駅からバスをご利用される場合は、関東バス「阿佐ヶ谷駅」行き、もしくは「荻窪駅」行きに乗り、「中村八幡」下車、徒歩2分(160m)です。 ・「阿佐ヶ谷」駅もしくは「鷺ノ宮」駅からバスをご利用される場合は、関東バス「中村橋」行き、もしくは「練馬駅」行きに乗り、「中村八幡」下車、徒歩2分(160m)です。

就業場所(変更の範囲)

通勤可能な範囲(非常勤の場合:転勤なし)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件の変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域医療に貢献したい方 ・接遇面を大切に出来る方 ・認知症ケアに興味がある方 ・病院やクリニック等での臨床経験を活かし活躍したい方 ・チームワークを大切に働く事が出来る方 ・安定した法人で安心して長く働きたい方 ・メリハリのある働き方をして、プライベートの時間も大切にしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤117:00〜10:00
夜勤220:00〜08:00

シフト制 日勤 実働8時間(休憩60分) 夜勤1 実働15時間(休憩120分) 夜勤2 実働11時間(休憩60分)

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 ほとんどなし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:123日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

・シフト制 [休暇] ・夏季休暇2日 ・年末年始休暇4日 ・有給休暇10日(6ヶ月後に付与) ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収356,000円〜
賞与(2回/年) 前年度実績による

~給与・待遇内訳~ ※月給には以下手当含む ・居住支援特別手当20,000円/月 【別途支給】 ・深夜割増(22-5時) ・夜勤1手当 6,910円/回 ・夜勤2手当 1,910円/回

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給

その他福利厚生

・健康診断(会社負担) ・各種研修 ・資格取得支援制度 ・ホテル等会員割引 ・損害保険・傷害保険(団体割引) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・制服貸与 ・入社日バースデー手当 ・表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) ・結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤は労働条件により該当する保険に加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:不可

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

「未経験・ブランクある方向け」「ステップアップを目指す方向け」等、一人ひとりに合わせた充実の研修体制

発展教育支援

【研修制度あり】 事業所での研修、e-ランニングを使用しての研修、タウンミーティング(近隣事業所とのミーティング)など充実しており、スキルアップができます! 日々のOJTとあわせて、『ゆっくり・じっくり・しっかり』と成長していただける環境を用意しております。 高齢者施設での看護業務が初めてという方も先輩看護師が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください!

教育制度の備考

・入社時研修必修、別途職種別研修有 入社時研修(職種問わず)に加え、2ヶ月に1回の職種別研修があるなど、定期的に同職種の方との交流の場もあります。 また、本部の...

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その他参考情報

グレースメイト鷺ノ宮で働く看護師の特徴

看護師在籍数
9名
常勤非常勤
5名4名
日勤時
3-5名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 平均40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 41名 人員配置基準2.5対1

【協力病院】 井口クリニック

【平均介護度】 3

【定員に対しての入所率】 97%

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名

【夜勤回数目安】 月4-5回

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

※定員100名(全室個室) ※介護付有料老人ホーム(一般型特定施設入居者生活介護) ※2005年11月01日開設 ※介護に関わる職員体制:要介護者2.0名:職員1名以上 ※入居者の要介護度 自立:0名 (0%) 要支援1:2名(2.5%) 要支援2:2名(2.5%) 要介護1:13名(16.5%) 要介護2:15名(19%) 要介護3:18名(22.8%) 要介護4:15名(19%) 要介護5:14名(17.7%)

深掘りINFO

もっと詳しい募集内容

【ソラストグランツとは】 快適な住環境とリハビリ体制にこだわった、ソラストのハイグレードな介護付有料老人ホームのブランドです。 1. 介護体制・医療体制 介護スタッフと看護師が連携し、365日24時間体制でお客様を見守ります。施設によっては看護師が365日24時間体制を敷いています。また、毎月2回、地域の協力医療機関の医師による訪問診療も行います。 2. レクリエーション 各ホームでは、お客様のお身体の状態に合わせて、さまざまなレクリエーションをご用意。日々の生活の楽しみになって頂く様、様々な工夫を施しています。 3. お食事 栄養バランスの採れたお食事をご提供いたします。お正月やお花見、月に一度の誕生日会など、イベント事に合わせたお楽しみメニューもご用意しております。 【医療受け入れ体制】 ターミナルケア/胃ろう・腸ろう/経鼻経管栄養/喀痰吸引/腎ろう・膀胱ろう/インシュリン注射/気管切開/CVポート・IVHポート/PICCカテーテル/PTEG/人工呼吸器(NPPV)/在宅酸素/人工透析 下記も応相談です。 CVカテーテル/抹消点滴/導尿/疼痛コントロール

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施設・アクセス情報

最寄駅

中村橋駅 / 鷺ノ宮駅

アクセス

西武池袋線 中村橋駅 徒歩10分 西武新宿線 鷺ノ宮駅 徒歩13分 ・「中村橋」駅からバスをご利用される場合は、関東バス「阿佐ヶ谷駅」行き、もしくは「荻窪駅」行きに乗り、「中村八幡」下車、徒歩2分(160m)です。 ・「阿佐ヶ谷」駅もしくは「鷺ノ宮」駅からバスをご利用される場合は、関東バス「中村橋」行き、もしくは「練馬駅」行きに乗り、「中村八幡」下車、徒歩2分(160m)です。

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

ご入居者様用喫煙室あり屋内禁煙(屋外に職員用喫煙場所設置)

求人詳細確認日

2025/6/16

求人有効期限日

2025/9/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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