（仮称）みんなの高崎クリニック

【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

平郁会ならではの魅力をご紹介します！ 1）平郁会でコールセンターをもっているため、オンコール対応なしで勤務可能！ 日本橋にコールセンターがあります。夜間や休日のコールはコールセンターで対応しますので、各拠点で日勤帯で勤務している看護師さんがプライベートの時間に対応することはありません。 2）短時間正社員制度が小2まで使える！！ 1年以上勤務した後に産休育休に入り復帰した方は家庭状況に合わせて正社員のまま時短勤務が可能です。時短分の給与カットはありますが、長く勤めていける環境です。つわり中は内勤のみに制限するなどの配慮も訪問診療ならではです。 3）有給が入社時5日付与、その後半年後に10日付与で1年目15日付与 なんと1年6か月16日・2年6か月17日・3年6か月19日・4年6か月21日、5年6か月23日、6年6か月25日と付与数が増えます。入社してすぐのお休みもとれるため、お子さんの行事などあっても欠勤無しで勤務できます（最大50日もてます） 4）年に2回患者さん・関連職種（訪看/ケアマネ）に向けたNPSを導入！口コミのいい先生・スタッフばかりです！ 特に常勤の先生たちはどこも口コミがよく、新規の営業に行かずともコンスタントに紹介があります。どこも先生と看護師・サポートスタッフ間でのぎくしゃくもなくフラットな関係性です。NPSでサービスの満足度を測り、外からのFBを受けて改善を繰り返しています。 5）看護師さん主体でサポートスタッフの方向けに勉強会などもあり サポートスタッフのみなさんのレベルが上がる→看護師さんの仕事も楽になる（違うことができるようになる）ため勉強会などを開催してくれているそうです。ただ、資料作成は内勤日！家に持ち帰って準備をすることはありません。 6）一人での訪問機会は限定的だから安心！ 看護師が一人で訪問するのは女性の患者さんの定期的なバルーン・尿道カテーテル交換の日に男性の先生しかいない場合のみ。※男性の患者さんの交換は男性の医師が行います。平郁会には「臨床検査技師」もいるため、定期採血のために施設を回ったりするのは技師さんが対応してくれます。